HR369人力资源网 > 职场 > 职业案例 > 致毕业生:我为何辞去令人羡慕的工作正文

致毕业生:我为何辞去令人羡慕的工作

2013-06-24 11:22:15来源:网络转载热度:评论

在职业生涯规划的过程中,很多人都非常羡慕国企、事业单位这样的工作,因为这样的单位在外人看来不仅稳定,而且工作轻松,待遇高,无疑成为就业的最佳选择。但为什么我要跳槽?

在职业生涯规划的过程中,很多人都非常羡慕国企、事业单位这样的工作,因为这样的单位在外人看来不仅稳定,而且工作轻松,待遇高,无疑成为就业的最佳选择。但为什么我要跳槽?

本人本科毕业于一个普通院校,硕士毕业于一个工科排名前50的院校,工科专业。毕业至今,跳槽一次,2个月后准备跳槽第二次。我想,和我一样在毕业一两年内跳槽的毕业生会不少,跳槽的经历也会千差万别,我抛砖引玉,大家一起谈谈自己的经历。

第一份工作。毕业签约的第一个公司,是青岛某老国企改制的企业,在青岛也是属于老牌前十强的大集团,公司经过濒临破产的困难时期,现在经过改制,改革,已经慢慢步入新的发展轨道上,他们的产品,在国内市场上还是有一定的市场份额。由于我学的专业(有色金属冶金)比较稀缺(所学专业直接影响到就业质量,由于山东地区的产业结构,我学的专业在山东应用很少,在南方,我的专业应届毕业生月薪是5000+,而在青岛很难对口),我尝试了很多,没有找到完全对口,但在这个公司的一个生产线上,急需我所学的专业,并且该分公司的老总也是毕业于这个专业,经过面试,领导对我很满意,于是顺利签约了该公司。7月份上班,薪水情况:月薪2200,各种补贴加起来400来块钱,年底还有2—5w的奖金。

上班第一天,公司人力安排我们体检,发放各种劳保资料,发放饭卡以及学习用的记录本和笔等工具(现在回想起来,在这个公司里能够感受到人文关怀和被重视的感觉),公司领导很重视新来员工的培训,安排了十几个分公司的负责人来带领新员工到各个车间参观,每个分公司实习半个或一个周,公司很有规章制度,井然有序。就在公司的第二个周,我接到了青岛XX局下属事业单位的录用通知,我犹豫了,一个是企业,一个是事业单位,地球人都知道事业单位是什么东东,在这里,我补充一下,我去的这个事业单位不是事业编制,现在很多事业单位都在招聘硕士,博士,不少给安排了企业编或者劳务派遣的方式,我们这一批一共招聘了5个硕士,1个博士,都是劳务派遣的方式,在很多事业单位就是这样,干活的都是“雇佣兵”,坐着数钱数卡的都是所谓事业编,不能单纯的说企业编或者劳务派遣好与不好,因人而异,因行业而异吧,且说我收到录用通知后,我毅然决定辞掉了第一份工作,当时我正在听劳动安全部长的讲课,我利用休息间隙告诉了他我要辞职了,他很高兴,然后告诉大家一起恭喜我,我说了几句珍惜的话,和大家道别了。

第二份工作。青岛直属机关,行业内属于权威部门,众多人眼中的肥差,工作轻松(早九晚四点半)。第一年月薪2500,无其他收入,第二年开始再加1600左右的奖金和1280的公积金。

犹记我来这家事业单位面试的时候,当天来了40多人考试加面试的(之前通过投递简历的方式确定是否有笔试和面试资格,据说简历收到有400多份),我被安排到下午面试,中午在面试单位吃午饭,可是到中午了,所有的职员都开始吃饭,吃完饭开始打牌了,也没有人告诉我们去哪里吃饭,只知道中午吃盒饭,我去找领导问,也没有找到人,后来去问送盒饭的人,他们说哪有人会管你们,饭就在那边,你们自己拿!面试结果在过了一个多月时间后才知道的,人力部门的办事效率可见一斑。在接下来的工作时间里,发现单位一多半人都不干活,天天就是吹牛皮,开玩笑,喝茶水,而我们这些被招聘的人员去做各种工作,结果归他们,我们没有接触领导的机会,到了过节的时候,领导忙着处理各种关系,收卡,收礼,我们只有眼巴巴的看着,然后接着干活。除了同事,没有领导过问你的家庭,过问你的感受。在那里的工作,是简单重复性的劳动,多数工作根本不用硕士博士学历毕业生就能干的了,专科生照样干的了,所以生活中,很多事情,徒有空名。在这个单位,最大的感受就是看不到希望,自己太渺小,所有的领导都是有背景有靠山的,不要梦想什么奋发努力,改变命运,在这里,你没有关系背景,不会拍马屁,吹牛,你永远是个小科员,你所拥有的只有轻松和被外人不明详情的羡慕,其实很多事情“不足为外人道也”。

同事之间调侃的时候说过“我来单位十年了,刚毕业的时候我的收入是同学中几乎是最高的,而现在,我几乎是倒数第一。”话一点也不假,所以在这里,我希望所有努力求学过的人,请你们尊重自己的努力,把眼光放远一些,从事没有技术含量的工作,几年后你就会被淘汰,而不论是在企业,还是在小公司,你有学历,又肯学,恳踏实干,你会不断的积累,有技术,有核心竞争力,你的价值才会体现出来,你未来的职业生涯规划发展才能积累更多的资本。在这样的事业单位,你的才华很难施展出来,别提什么创造性,什么创新,什么使命,你必须遵守,听话和小心翼翼。还要忍受那些趾高气昂的人对你指手画脚,看他们的脸色,还有你要面对社会的不公熟视无睹。在这样的单位工作久了,你慢慢就会被他们的冷漠和责任心缺失所同化,你也学会了钻空子规避责任。

当然这个社会价值观,培养了它的子民多数都是见利忘义,好逸恶劳,拜金,拜权,多数毕业生都争先恐后的想挤进事业单位。我只劝一部分人,那些有一技之长,有学历,有上进心,无关系,无背景的毕业生,别挤这条路了,就算挤进去,你几年后不一定会过的比你同门师兄弟好。不可否认,在事业单位可以接触到上层社会的人,或许可以找个家庭条件不错的对象,可以“少奋斗十几年”,但你也会丧失很多,尊严,自我价值诋毁,更重要的是良心。

即将的第三份工作。7月份去上班,单位属于国资委在青岛的下属部门,时尚的话说,属于央企,跟我的专业相近度很大,薪水第一年很低,1800,前半年奖金5000-1w/年,第二年奖金3w/年,第三年奖金4w/年,基本工资每年递增,工作比较累,也会出差。

我之所以打算辞掉目前的工作,是我看好这个央企的发展前途,主要做海洋防腐蚀工程,钢铁材料检测的工作,技术性强一些,我想舞台或许会更大一些,对自己未来的职业生涯规划发展更有利一些。目前还没有接触到这类工作的内容,但我希望能够在这个行业里干的久一些,也希望这是我最后一份工作

打算5月份辞职,办理好各种手续后,计划利用下份工作还有接近2个月的时间间隙,去云南驴行一下,丽江,西双版纳,香格里拉,腾冲,梅里雪山,玉龙雪山……期待很久了,依然是背包+帐篷的方式,祝我好运,也祝福那些在求职路上在摸索,在前进的毕业生们,坚定你们的步伐,看清方向,充满信心和耐心,祝你们好运!


您的支持是分享的动力

上一篇:为什么经理人创业难成功?
下一篇:80后升职记:中国式升职背后的故事

分享到: 收藏

用微信扫描二维码

转发文章给朋友和朋友圈

分享知识与资讯

分享到