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当创业公司的第一名员工是一种怎样的体验?

2016-08-08 10:41:06来源:互联网热度:评论

少年时期就认识两位创始人,22岁作为苹果公司除Steve Jobs 和Stephen Wozniak之外的首位全职员工加入,他两进两出苹果,前后共呆了12年。

当一家创业公司规模扩张,招到第一名员工对双方来说无疑都是里程碑一般的事情。

这是我们整理的一封来自Apple Employee #001号员工Bill Fernandez的回答。

少年时期就认识两位创始人,22岁作为苹果公司除Steve Jobs 和Stephen Wozniak之外的首位全职员工加入,他两进两出苹果,前后共呆了12年。

——当你回想在苹果的那些时间,是苦还是甜?  

——「五味杂陈吧,但总的来说,还是美好的。

确实有些时候公司士气低落,感觉生活不易,一辈子也许就那么过去了。但是令人激动、兴奋的时刻无疑更多。总之,回忆起来,美好多于苦涩。」

对于当时的苹果,他这样描述: 「空气里漂浮着奇迹的味道,我们甚至都能感觉到。」

「我们感觉自己会改变世界,会给社会带来巨变。我们觉得任何事都有可能发生,人们想拥有自己的计算机,我们正在满足这种不断增长的需求。我们让普通人具备更多权力,让他们做到之前无法想象的事情,我们把技术潜力交到了普通人手中。」

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22岁做第一名员工 一年半离职

1977年,22岁的Fernandez还在惠普担任电子技术员,此时,乔布斯和沃兹一起抛来橄榄枝,问他是否愿意离开惠普,加入只有当时只有两个人的苹果。

Fernandez五岁认识了沃兹,十二三岁的时候又认识了乔布斯,并引荐两位相识。当乔布斯和沃兹尼亚克1977年开始正式创建苹果公司时,Fernandez是他们想到的要招进来的第一个人。

——当时的工作主要是什么?

Bill:我的职位是电子技术员。但事实上,所有技术活和跑腿活都是我干的。在乔布斯的车库里,少了什么零件我去买,要做什么测试我来测…

——惠普的工资跟苹果比起来怎样?

Bill:惠普是当时首屈一指的科技公司,我不记得具体数字了,但是肯定不低,即便没有福利我也很满足。对于电子技术员来说这是不可多得的机会,而且福利丰厚,工作也稳定。

但我还是觉得加入苹果更有意思。我当时跟父母住,没有车贷没有房贷,找工作也很容易。所以我想,就算苹果创业失败了,我也能很快找到新工作,所以也没啥好担心的。

——那时候人们是怎么看待科技创业公司的?是什么吸引你加入一家创业公司的呢?

Bill:40、50年代是硬件的天下,整个生态系统完全以硬件为导向,越来越多的人需要自己的电脑。当时微处理器集成线路板上市,且价格刚刚下降,正好够业余爱好者购买,还有老式的磁芯存储器等等。那个时候,我们所有的梦想就是拿到这些零部件,然后打造一台自己的电脑,这就是我们的初心,也是吸引我加入苹果的地方。

——和他俩工作是一种怎样的体验?

Bill:跟好朋友一起工作,不能再棒了。更棒的是,是跟他们一起造电脑!

——为什么选择在一年半后离开?

Bill:苹果在一年半内极速发展,速度就像爆炸一样,随着公司的发展,聘请了越来越多高层次的人才,员工迅速突破了100人。但我的工作几乎没变,还是纯粹的技术活,我渐渐觉得无聊了起来,对工作没有了激情。我在那里没有上升空间,只能当技术员,没有机会升任工程师,又无法享有股票期权,我感到厌倦和不满。

而且,我那时候才20多岁,也根本不知道自己想要什么。

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回归苹果 第二个十年

离开苹果后,费尔南德斯在札幌生活了两年, 1981年春重返加州。当时的乔布斯开始接手Mac项目,组建了由工程师和设计师构成的特别行动团队。1981年10月,费尔南德斯被乔布斯招回苹果,成为Mac项目的第15个成员,直到1994年离开。

与1978年费尔南德斯离开时相比,当时的苹果已经大不相同,它拥有数千名员工,精力充沛的高管人员,企业化的基础设施,越来越多的办公场所。


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