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没有单位,灵活就业,社保交还是不交?

2016-11-15 11:49:03来源:保险那点事儿热度:评论

有相对稳定的工作单位的上班族,甭管愿意不愿意,社保是一定得交的,除非单位不正规,不代缴,那就另当别论了。

有相对稳定的工作单位的上班族,甭管愿意不愿意,社保是一定得交的,除非单位不正规,不代缴,那就另当别论了。

但对于没有工作单位、灵活就业的人来说,交不交社保就是一件挺纠结的事儿:不交吧?怕没保障;交吧?又觉得不划算,本来收入就不太稳定,还得每月固定缴费,保障也不知道怎样。

小编知道纠结的痛苦,今天就为大家提供一个解决这种纠结之痛的思考方法作为参考。

社保有什么用?

1、每月固定缴纳,相当于强制存款,存款期很长,一般情况下不到退休拿不到钱;

2、个人缴纳的社保,基本保障包括养老保险、医疗保险这两种。养老保险是能在达到国家法定退休年龄后,按月领取一定数额的养老金,金额不会多,仅保障基本生存需要;医疗保险则提供一般的医疗费用报销。

社保对你管不管用?

1、如果你不交社保,也能为自己存够养老钱,那可以考虑不交;不交社保的情况下能否固定存下这样一笔养老的钱(到了退休年龄领取退休金);

2、如果你能通过其他方式得到医疗方面的保障,比如买商业医疗险等,那不交社保也无妨。

个人交社保需要多少钱?

个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同:应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担,因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。

个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千),各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询。

个人交社保划算吗?

单位职工只交个人8%部分就挺划算,可以充分享受国家、单位的福利政策。可如果是灵活就业人员,个人部分和统筹部分都得自己交了,负担相对较重,并且你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息,活得不够长,可能会吃亏。

如果觉得社保对你还挺管用,自己也能负担起社保的费用,也能活得挺长,那就不妨交社保。

没有单位,灵活就业,社保交还是不交?

那灵活就业者的社保怎么交?

本地户口本地办理只需到当地的社保中心办理相关手续。

外地户口想在异地上保险,估计得找家靠谱的社保代理公司,通常一年交上几百块服务费。


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