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2014白领对年终奖打分“不及格”

2014-01-21 15:50:28来源:互联网热度:评论

究竟白领们拿到了多少年终奖?此次调研数据显示,超一成白领年终奖不到1000元,多数白领年终奖集中在1000-5000元之间,占比达32 64%。尚未拿到年终奖的白领们也越来越持悲观的态度。

2014年终奖满意度“不及格”

此次调查显示,2014白领年终奖满意度仅为1.75,在满分5分的情况下,这一分数不到及格线。

2014白领对年终奖打分“不及格”

2014白领对年终奖打分“不及格”

究竟白领们拿到了多少年终奖?此次调研数据显示,超一成白领年终奖不到1000元,多数白领年终奖集中在1000-5000元之间,占比达32.64%。尚未拿到年终奖的白领们也越来越持悲观的态度。

在参与调查的白领中已有46.47%的人拿到了年终奖。预计今年会有39.26%的白领拿到“现金+实物”组合形式的年终奖,15.32%的白领将只有实物形式的年终奖。

尽管今年拿到实物形式年终奖的白领不在少数,但大家似乎对实物形式的年终奖不甚满意。“毛巾,辛苦一年公司发条毛巾擦汗用。”“电压力锅,真是压力山大。”“一袋公司临近过期的产品。”多数人觉得实物形式的年终奖价格太低,有“坑爹”嫌疑。

南京年终奖满意度居中位

将不同城市白领年终奖满意度进行排名,发现广州白领年终奖满意度最高,达到2.47,其次是大连和无锡,满意度指数分别是2.36和2.20。总共28个城市的排名中,北京白领最不满意,位居最后,满意度指数为1.34,上海的满意度指数也较低,仅为1.49,位居26位。南京的白领对年终奖满意度指数较高,达到1.93,排名第12位,排名中位。

记者注意到,在满意度排名中,北京、上海、深圳等一线城市,以及长三角、珠三角的发达城市都跌出了前十位的排名。而像大连、长春、沈阳、西安、昆明等二、三线城市都进入到了满意度排名的前十位。

智联招聘的相关负责人告诉记者,从这个满意度背后也可看出,一线城市及经济发达城市,生活水平高,生活压力大,白领对年终奖的期望值比较高,企业面对薪酬涨幅的压力也很大,因此相较于二、三线城市的白领来说,他们对年终奖的满意度会更低。“从实际的年终奖发放数额来看,一线城市的年终奖平均数是远高于二、三线城市的。”

“对不同城市白领年终奖重要度指数的调查,恰恰也说明一线城市白领对年终奖的期望值很高。北京、上海的白领年终奖重要度指数排名分别为第一和第二,而大连、昆明等城市白领对年终奖的期望值低,因此年终奖重要度指数也就垫底。”

年终奖影响七成白领节后跳槽

调查发现,年终奖还影响着白领跳槽与否。当被问及是否会因为年终奖收入情况而选择跳槽与否时,近七成白领明确表示会。仅11.79%的白领表示跳槽不受年终奖影响。

智联招聘人力资源专家表示,年终奖是企业根据员工一年来的绩效考核来进行发放的。对于销售等有着比较清晰绩效考核的部门相对来说比较容易计算和发放的,员工内心也比较清楚自己能拿到多少年终奖。而对于很多部门,业绩考核不清晰,绩效考核和年终奖的发放非常模糊,所以很多员工对于自己是否能拿到年终奖,拿到多少年终奖内心是忐忑的。同时临近年底,过完春节又到了企业招聘的旺季,难免有很多白领会因为对年终奖太过失望而选择跳槽,年终奖的多少只是个表象,可能更多的是白领们觉得没有获得来自企业的肯定和鼓励。因此,到了年关,年终奖的发放对于企业和白领都是一个关口,企业要多方均衡。

记者了解到,年末为了留住员工的心,很多企业除了用钱之外,也在费尽心思地推出各项人性化举措,比如返乡给予现金补贴,为路途上的员工提供IPAD以供娱乐消遣等等。


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