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我们现代人的工作方式:白天上班晚上兼职

2016-05-10 15:54:34来源:tech2IPO热度:评论

当我还在校园里的时候,知道这个世界肯定会发生改变。但是在那个时候,我认为的改变的是:你第一份工作,接着换了第二份工作,再接着有了第三份工作。

在很久很久的时间内,多数人的职业规划就像这样的是一条直线。人一辈子好像只能从事同一个工作同一个工种。

在很久很久的时间内,多数人的职业规划就像这样的是一条直线。人一辈子好像只能从事同一个工作同一个工种——当我还在校园里的时候,知道这个世界肯定会发生改变。但是在那个时候,我认为的改变的是:你第一份工作,接着换了第二份工作,再接着有了第三份工作。

我们现代人的工作方式:白天上班晚上兼职

但这个想法好像依旧太单纯了。

当我真正走向社会,意识到一些我敬佩的人居然没有本职工作。至少,他们的职业轨迹和以上两个完全不同:他们的薪水不是来源自一个雇主。他们也不会把自己的职业生涯投到一份工作上去。

比如我的朋友是一个管理公司的主管,但在工作时间之外,他也是一个建筑师(建筑师!)。我的哥哥是一个漫画家,但他也许时间在博物馆里当老师。我加入的一个董事会,发现那里的人并不都是在公司工作的人。其中,我的老板最初只是在为一个非盈利组织工作,但最后才成为全职。

看到他们的例子,我才感觉自己思考太简单了。我们的职业生涯不像人生只有生和死一样,只拥有全职工作和没有工作这两种极端情况。在这两种情况之间,还有「非雇佣状态」(我的前女友也是现任老婆,称之为「正在探索」状态)。

我自己也有过这种「非雇佣状态」,在此期间,我收到了至少 100 个面试邀请(真的,我还保留着截图),但日常是靠着帮别人写商业计划书来筹集资金,却又找不到自己创业的方向。最后,我得到了一份工作,但这个工作又是好几个项目混合起来的机会。

当代人的职业生活,不再仅仅是一条直线,而是一个混合的函数。

有些人的职业生涯,很可能从头到尾只专注一件事一个工作,我非常钦佩。但我讨论的是当今社会,会让你在本职工作之外,就是会去忙些别的。很多时候,你必须要为非你本职的事情而忙碌。比如说参加演讲,去做咨询,分出精力去忙别的工作等等。但这些东西没有办法体现在你的简历上。

当然了,我们工作的专业程度只真正取决于我们累积的技能和经验,而不是我们在简历上所写的工作职位。你待过的岗位,部门,公司都是第二次要的。最重要的,是我们要知道自己能做什么,可以做什么,以及我们相信自己可以去做什么。

当然了,人人想法不同。可能也有不少人更喜欢拥有全职工作,而他们也更能投入专注。我目前为止也是这样的,这让我感觉很好。但我们同时要懂得,全职工作至上一种形式主义,而不是常态分布。

对于很多企业家,他们更能理解这种状态。因为在企业的发展道路上,你不知道资金会从哪个方向流入。而这里也没有任何提示。有的时候,公司的辅助业务更能赚钱,有的时候,公司的本职业务更能增长。我是 OUYA 的董事长,也为这家公司。目前正在学会对这些不可预测的变故持谦虚的态度。

在 Bloomberg Beta(关注初创企业的孵化器),我们更青睐于本身具有工作经验的在职创始人。因为越了解这群特殊的创始人,越对他们的生活方式表示了解,我们就越发现他们其实做事非常表里如一。一个人具有多重的兴趣是非常有益的。在这个意义上,每个人都无法独立,我们都需要在专注和探索生活寻找一个平衡点。

在如今,我们盛行的观点是把职业生涯视作一个复合的投资产品组合。我们一方面要增强自己敏锐辨别度,一方面也要避免自己陷入决择的漩涡。在一些大企业内部愿意给员工提供天使投资,或者鼓励员工自己创业。这非常好,可以让员工时刻保持头脑激荡,帮助员工以不同的视角看待,更扩大人们的新社交圈。

但如果这一切都是秘密进行的,那么也可能出现各种问题。企业鼓励你创业,是否依旧只是把你视为一个打工者?企业有没有可能为你投了钱,但六个月之后就立刻开了家同行企业与你竞争?有没有可能你创业公司的员工随后也开创了一个山寨产品?

所有不同问题,似乎只有相同的解答。就是在刚开始把一切关系理清并公开,而且硬着头皮去承担一切风险。如果你可以,去寻求各种建议。

但这自然是另一码事了。不过依旧可以得出一个观点,那就是我们如今的职业生涯不再是一个单纯的横线,而是复杂的链条。不过这也很好。


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