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做让上司既欣赏又畏惧的好员工

2013-04-19 09:51:51来源:HR学问热度:评论

作为没经验没背景没关系的职场菜鸟级屌丝,讨得领导喜欢是一件十分重要的事,否则还谈什么加薪升职。做一名好员工是门大学问,在竞争如此激烈的今天,好员工在上司心目中已经不再是那些听话的“绵羊”,真正让他们喜欢的是那种既欣赏又畏惧的“狼”。

 

作为没经验没背景没关系的职场菜鸟级屌丝,讨得领导喜欢是一件十分重要的事,否则还谈什么加薪升职。做一名好员工是门大学问,在竞争如此激烈的今天,好员工在上司心目中已经不再是那些听话的“绵羊”,真正让他们喜欢的是那种既欣赏又畏惧的“狼”。

这种员工一般很有主见,业务能力非常强,有自己的想法,在接受领导任务的前提下,常常不按套路出牌干一些“出格”的事情,但完成的效果却让上司满意。他们因表现优异而深得领导欢心,又因表现太突出而让领导常常感到不安。好领导喜欢的是这种狼一样下属,能出色地完成艰巨的任务,很多时候还能给领导带来意外的惊喜,而且只要在自己手下这就是一张极具杀伤力和炫耀性的王牌。至于对他的威胁,权衡之下可以“容忍”。

要想成为这样的人,其实并不难,做到以下几点其实就足够了:

1,足够自信

对自己要有信心,本来屌丝的身份就不被人看得起,你自己再看不起自己,那就彻底完了。在不被人看好时保持自信甚至是自傲非常重要,这是强大的精神支撑力。

2,敢于承担责任

很多人认为工作上的事情,“多一事不如少一事”,能躲得开的责任就不要去承担。其实这是不对的,责任就像风险一样,有风险才会有收益,敢于承担责任你才能有“出彩”的机会。

3,不要依赖别人

别人替你做完工作,你不应该因为省力了就暗自高兴,这是很愚蠢的。过多得依赖别人,自己的就没有价值了,而现代企业是不养“闲人”的。要学会独立去完成任务,并掌握一些别人没有的技能,这样你才能变得“重要”。

4,敢于去尝试未知

大部分技能不是一上班就会的,很多人抱怨这个我在学校就没有学过,所以我不会做,然后他就真的永远不会做了。其实工作上的事情远没有你想象的那么难,也不是所有的技能谁就专业谁天生就会,90%的东西要靠在实践中去积累,不去尝试未知你就永远学不会新东西,你离淘汰也就不远了。

5,试着去改变领导

作为一个职场菜鸟,我们有一个常常被忽略的优势——做错任何事情都可以归咎于“我们是新人,我们不懂”。你完全可以用这个借口去改变领导的观点和行为,把你的“鲁莽”用得恰到好处,就可以逼迫上司去适应你。本来,工作上就应该相互适应嘛。

6,干卖白菜钱,操卖白粉的心

有想法很重要,虽然我们往往是“提线木偶”,但我们要有思想和看法,并把它表达出来。多替大BOSS想想公司的未来和发展,说起来这有点“咸吃萝卜淡操心”的味道,却有很好的锻炼思维的功效,不妨一试。

7,在这儿跨不过的坎儿,在其他公司也一样

这是微博红人作业本前年在微博里写的,这句话很对,哪个公司都一样,在这里遇到的问题解决不了,去了别的公司也会遇到同样的问题。碰到问题时辞职是没用的,设法解决问题才是正道。


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