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职场心理学:万年老二,也是职场好青年

2013-07-03 16:16:06来源:HR369人力资源网热度:评论

球员最适合站在哪里,你就应该让他站在哪里,最让人惋惜的事情是让一个人站错了地方,把宝贵的精力用错了地方。但在职场中,我们看到了太多职场人,不懂得去做职业规划,不看清楚自己的位置,盲目的用力,去争取第一,结果却弄得元气大伤,对企业和个人都是损失。

赛场上的“万年老二”,他们的银牌堪比金牌。同样,在职场中“万年老二”式的员工,其实也是一名值得尊敬的好员工。

 职场心理学:万年老二,也是职场好青年

职场心理学:万年老二,也是职场好青年

伦敦奥运会已近尾声,在本届奥运会中,大家有着太多的惊喜和遗憾。尤其是飞人刘翔折翼赛场,给国人留下了无尽的叹息。相比刘翔这样曾经到达过顶峰的运动员来说,还有一批被戏称为“千年老二”的运动员,更是让人唏嘘不已。

在本届奥运会乒乓球男子单打决赛中,张继科战胜王皓夺得金牌,而王皓连续3届杀进奥运会男单决赛,连续3次失利,坚守了9年,老将王皓的“千年老二”的尴尬依然没能改写。放眼乒乓球界,还有谁能比王皓更“悲摧”的呢?但面对这位一直追逐梦想的老将,我们不得不尊敬,他这枚银牌堪比金牌。同样,在职场中,对于“千年老二”式的员工,其实也是一名值得尊敬的好员工。

“千年老二”,在竞技体育中不乏其人,曾经的跳水运动员郭晶晶和吴敏霞被称为“既生霞,何生晶”。很多时候记者都会问她,生活在郭晶晶的阴影之下是否会心有不甘。她总是淡定地微笑着说尽力就好,却也明白当时怎么也无法撼动郭晶晶“一姐”的地位。然而这次堪称完美的五跳,还有结束之后喜极而泣的泪水,让人看到了她隐忍之下的爆发。郝蕾在微博上说:淡定都是假象,了解才是最真实的哀伤。

在本届伦敦奥运会女子乒乓球单打决赛中,李晓霞战胜队友丁宁,也是甩掉了“千年老二”的帽子。毕竟,这样的人还是少数,更多运动员如王皓那样,尽管历经拼搏,依然没能如愿。甚至,很多同样付出巨大努力的运动员,连“千年老二”的帽子都是奢望。但这就是竞技体育的残酷。回归到职场中,对于“千年老二”式的员工,他们懂得坚守职责,工作努力,积极向上,即便最终没能做出很大的成绩,仍然是值得赞扬的。在职场中,我们需要定位准确,甘于从基础做起的员工,并不是每位员工的工作成果都是“锦上添花”的事情,更多的只是基础性的工作。

优秀是一种习惯,霸主们的气场总会让人敬而远之,而且“千年老二”们又大多不是天赋型的选手,所以他们的超越跟上位只会是难上加难。我们都希望能够像吴敏霞那样,一直的坚持跟隐忍能够有个漂亮的结局作为回报,只是很多时候也许只能像王皓跟李宗伟,即使再怎样不甘心,也只好就此作罢,徒留遗憾。不是每个“千年老二”的陪跑生涯都能够在画上句号的时候,当一回真正的主角,但是他们的一路坚持,绝对也是另一道最美的风景。

NBA火箭队的教练杰夫·范甘迪曾经说过:“球员最适合站在哪里,你就应该让他站在哪里,最让人惋惜的事情是让一个人站错了地方,把宝贵的精力用错了地方。”但在职场中,我们看到了太多职场人,不懂得去做职业规划,不看清楚自己的位置,盲目的用力,去争取第一,结果却弄得元气大伤,对企业和个人都是损失。

当然,职场与赛场一样也不一样,赛场只有前三名。但是职场却每个人都应该能获得自己的成功。赛场只有运动员,而职场除了竞争者的角色,还有家庭、自我、朋友的角色。职场与赛场也有相同的地方,除了胜负,在游戏中的全力以赴,在练习中的孜孜不倦,在竞争中的自我超越,永远比胜负重要。(文/任卫军)

心理记:记得小学教数学的张老师,有一次对某个考了第一就沾沾自喜的同学说,考一次第一不算什么,厉害的是每次都考第一,但是比起每次都考第一更厉害的是每次都考第二!当时我就拼命点头,觉得有能力考第一,但是偷偷地做错一些题目,只比第一名差一点点,但又比第三名厉害一点点,是一件很好玩,很有技术含量的事情。


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