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学会拒绝是职场新人的第一节课

2014-09-25 14:26:04来源:互联网热度:评论

本来工作中每个人应该各司其职,但是很多职场人士却并不能只顾自己的一亩三分地。完成分内工作的同时,老板可能时不时给你指派本不属于你的工作。为了给老板好印象,为了升职,为了搞好人际关系等原因,不管心里愿不愿意,面子上也多半接下来,但是很多时候这种情况会

我现在在工作中遇到了尴尬的局面,虽然这是我们公司比较普遍的现象,但作为一直“受害”的一方,我迫切希望得到专业人士的帮助。

学会拒绝是职场新人的第一节课

学会拒绝是职场新人的第一节课

大学我学的是营销专业,毕业后就进入了目前这家化妆品公司的市场部做产品企划。在正式入职前,公司给了我一本小册子,上面明确地写了我的工作职责和工作范围。但是上了一段时间的班后,我发觉我被要求做了很多不是职责范围内的事情。

如果关系和我够铁的同事偶尔请我代劳一下也就算了,可老板不少次把其他职位应做的事情摊到我头上,甚至于别的部门的工作都会莫名其妙飘到我跟前。当然,倒霉的肯定不止我一个,柿子都挑软的捏,而我作为进公司才一年的新人,自然有求必应。

前段时间我正在为一个广告宣传hr369.com计划和选择广告合作单位而劳心劳力,可是老板突然叫我管理一下公司网站。我也不知道他是怎么得知我擅长网站设计和管理的,竟然生生把内刊人员的工作撂给了我。

最后虽然三项任务都完成了,但是我认为广告宣传计划做得实在有点匆促,幸好老板没挑出什么大问题来。至于紧赶慢赶地实地考察广告合作单位,简直累断了腿。唯一“欣慰”的就是老板发现了我在网站方面的才能,凭着他有人尽其用的喜好,估计以后这类差事少不了。

事实果真如此,之后就有内刊人员跑来和我交流了,并把时不时任务塞点给我,我份内和份外工作两手抓,这让我苦不堪言。

不仅部门内部有这种现象,部门之间也会出现任务乱窜的情况。虽然我是市场部的员工,但是必须得和销售部等其他部门密切合作,对他们的工作也要非常了解,因此不少次我干了其他部门的活,还受了其他部门人的气。

之前销售部要做一个销售策划方案,需要对市场需求等情况进行调查。本来这是销售部的事情,可是由于我们市场部完成工作时,对市场情况也需要非常了解,所以老板竟把市场调查这个苦差事落到了市场部头上,而我就是被安排完成这项工作的人!

我自己份内的事已经让我很忙了,可是上司却经常安排一些部门其他同事或其它部门的工作给我,这让我精神压力增大,身体也有点吃不消。但我不知该如何拒绝,作为一个想往上爬的新人,我非常想给老板留一个好印象,也不想得罪同事。请问专家我到底该怎么解决现在面临的问题,既不让老板觉得我是不愿贡献的人,又能让自己轻松一点?

读者的问题在很多企业也存在,即“能者多劳”、“老实人吃亏”,虽然企业有明确的岗位工作职责,但具体到某些工作的时候,多少会存在能干的员工多干,不能干的员工反而少干或不用干的现象,而短期内,多干的人和少干的人获得的物质结果如薪水都一样,于是出现了沫儿读者所说的感觉“吃亏”了。

对于职场新人来说,首先需要去明确个人对职业的需求和关注点是什么,你觉得什么更重要。在我看来,如果不是实在分身乏术、身心俱惫的话,在职业初期努力多做一些工作,多积累各方面的工作经验,又能给老板实实在在好印象,有利于在企业长期发展升职,其实是一件对个人职业发展的好事。

哪怕是物质方面的获得,短期可能没有变化,但长期来说一定会有所体现。所以沫儿读者需要在这两者中间找到一个平衡点,毕竟钱多事少升职快只存在想象当中。

其次,工作中沟通反馈很重要,要乐于沟通善于沟通,不仅是就具体工作如何做沟通反馈,也可以就个人整体工作情况、状态或需要得到公司哪些支持等做沟通反馈,不用觉得不好意思。

很多时候,一些问题的产生正是因为彼此缺少沟通交流引起的,你可能会想这样说合适不合适,担忧老板对你有不好的看法怎么办,而可能老板那边也在想:你不说我怎么知道,我就等着你来找我沟通呢,很简单的事情嘛。所以很多事情其实可能没有那么复杂,积极主动的就事论事的沟通才能解决问题。

至于是否会因此得罪同事,其实真的不用想那么多,企业确实是一个小的社会圈子,有形形色色的不同的人,我们能做的就是认真做事、诚心待人,做好自己就行,如果工作合作中你并没有做错什么,而得罪了别人,那只能说明别人有问题。所以只要是为做好工作,就不要怕得罪人,如果因为怕得罪人而没解决问题,这样反而本末倒置了。

第三,也要注意沟通反馈的方式方法,要正向的表达,而不能仅负面抱怨。要让老板了解,你是为了更好的做好个人本职工作,也不影响加给你的其他工作的完成质量(因为你没有时间精力做的很完美,只能被动应付,不能保证工作能做好),并把这个问题抛给老板去解决。

比如你可以这么表达:老板,其实从内心来说,是真的很感谢在公司有这么多做事的机会,这段时间我得到了很多的学习和锻炼,我也希望把每件工作都尽力做到最好。但现在由于手头上的工作内容较以前增加了不少,导致我的时间和精力无法保证面面俱到,我感觉很多工作的完成质量已经不如以前了,这让我内心很不安,老板,您看您能给我一些建议和帮助吗?

不要怕不好意思,不要觉得自己是新人,进入公司以后就是企业员工一员,你有你的权利,尤其是拒绝的权利。帮人是热心,不帮是本分,没什么不好意思的,记得职场需要学会拒绝,如果不懂得拒绝会做得很累!


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