HR369人力资源网 > 职场 > 职场扬帆 > 只要公司福利好,雾霾那点不叫事er正文

只要公司福利好,雾霾那点不叫事er

2015-12-03 10:43:39来源:互联网热度:评论

雾霾来袭,别人家公司的福利都是怎样的?除了企业常规体检等福利外,还有哪些可以强化办公环境健康体系?

雾霾来袭,别人家公司的福利都是怎样的?

除了企业常规体检等福利外,还有哪些可以强化办公环境健康体系?

主页君帮你在圈内问了下别人家都是怎么做的:

外出业务员工配备口罩

办公室内绿植密度加大

加装空气净化设备,

鼓励员工增加户外运动,

安排健康出游等计划,

设置户外运动Team Building专项资金,

购置大量户外装备免费使用。

下面为各位hr准备一些可以为员工提供应对雾霾天气的福利。

一、N95口罩

只要公司福利好,雾霾那点不叫事er

二、隐形口罩

只要公司福利好,雾霾那点不叫事er

三、DIY工具

对抗雾霾骑行新神器,自己也可以动手制作哦

只要公司福利好,雾霾那点不叫事er

四、终极神器

当然如果公司条件允许,最好备齐以下全部装备,那就万无一失了

只要公司福利好,雾霾那点不叫事er

 

当然了,跟空气的雾霾比起来,员工心理上的雾霾也应该重视起来。

“PM2.5指数”调研五座“大山”肆虐职场

网上有段子说“每个月总有那么三十几天不想上班”、“周一就开始厌班了,不想上班”、“每次看着领导的脸,都让我有种不想上班的冲动,谈何工作”,尤其是在假期之后,各种抱怨声此起彼伏,微博和朋友圈中爆出了许多白领的心声。

小编搜集了网上一些数据,发现职场人“最不满”的五大要素是这几个:薪酬、加班、房贷、健康和职场安全感。

雾霾似的职场压力四处肆虐,让职场人身心疲惫。然而,为了生活,大多职场人只得负重前行。十面“霾”伏,如何杀出重围?

环境“雾霾”是全社会人的“同呼吸,共命运”,是一场全员战斗,而职场“雾霾”最主要的还是得靠自己,当然,也可以借助外界的力量走出霾区。

缓解压力,让心态“萌”起来。要驱散职场雾霾,最重要的是要进行心理调适:

1、不要把工作的着眼点落在“薪酬”上。薪酬是根据多方面因素决定的,如果一味盯着它,看着它长时间不变,自然会心理失衡。试着在工作上发现更多有趣的事,增加更多的hr369.com成就感。2、有面对现实的积极心态。有些加班是无法避免的,既然是一定要做的,无法改变的,那何不开心接受?既要抱怨又不得不“低头”,让自己的身体和心理都不爽,何苦呢?

3、学会积极的自我暗示。心理学家普拉诺夫认为暗示的结果使人的心境、兴趣、情绪、爱好、心愿等方面发生变化,从而又使人的某些生理功能、健康状况、在无意中产生的,工作能力发生变化。多进行积极的自我暗示,可以让自己有积极、健康的职场心态。

4、加强自身修养,培养宽阔心境。复杂的人际关系也是造成职场压力的原因之一,而在竞争中容易产生嫉妒、压制、打击他人的阴暗心理。要克服这种病态心理,就要培养宽阔的胸襟,树立公平竞争、互助前进的观念。

5、平衡事业与家庭的关系。家庭是一个人的重要支撑,因为有了这个支撑,才有力量不断前行,所以职场人要认真处理事业与家庭的关系,与家人好好沟通,让他们理解并支持自己的工作,也要把握好家庭时间与工作时间,不能因为工作关系完全忽略了家庭。

上述方法也仅是帮助大家缓解职场压力,但是,还有其他很多的因素会影响到职场。如果实在是无法承受,不如,重新选择一份职业吧!


您的支持是分享的动力

上一篇:我认为,这就是职业尊严!
下一篇:为何职场里的好人,都成为了默默无闻的失败者?

分享到: 收藏

用微信扫描二维码

转发文章给朋友和朋友圈

分享知识与资讯

分享到