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中国IT人平均年薪全球第13位 但也只是名次好看而已

2015-09-25 09:55:45来源:互联网热度:评论

近日,亚洲和海湾中东地区的领先网络招聘平台MyHiringClub针对全球近万家公司进行调查,并通过分析9413家公司人力资源主管所提供数据,对20个国家和地区的IT专业人员薪酬水平进行排序。

在世界范围内中国IT技术人员平均年薪虽然位列十三,但与前十名差距巨大。在互联网行业不断发展的同时,从业人员的身价还在不断增长。

欧洲国家对技术人员的重视从薪酬中就能体现出来,这一点让国内众多IT工作者钦羡。那么在世界范围内究竟哪个国家的程序员待遇最好?近日,亚洲和海湾中东地区的领先网络招聘平台MyHiringClub针对全球近万家公司进行调查,并通过分析9413家公司人力资源主管所提供数据,对20个国家和地区的IT专业人员薪酬水平进行排序。

根据MyHiringClub调查显示,薪酬最高的前三个国家都来自欧洲,依次是瑞士、比利时和丹麦,而普遍认为技术先进的美国其技术人员平均年薪为132877美元,排名第四。中国内地IT专业人员平均年薪为42689美元,排名第十三位,中国香港则以地区身份排在第十位,平均年薪105320美元。

中国内地与香港地区的薪酬排名虽然仅相差三名,但具体薪酬规模却相差巨大。与香港相比,用同样的钱在内地可以雇佣两个IT专业人士还有剩余。同样,从此次调查的整体结果上看,技术人员收入前十名国家与后十名之间并不是循序递减,中间存在巨大落差。

对此,MyHiringClub.com CEO拉杰什·库玛尔(Rajesh Kumar)表示:“级别较低的IT从业者被转移到人才成本较低的国家和地区,而留在西欧和美国的IT职位都是一些高需求、高技术的职位。”

但令人振奋的是全球范围内IT工作者的薪酬还在不断提高,该网站提供的数据结果显示,在待遇最优的前二十名国家中,仅有菲律宾、马来西亚和泰国的技术人员待遇比去年有所减少,反之中国技术人员年薪增长幅度最大,平均水平比去年提高了7%。

根据美国老牌咨询招聘公司Robert Half此前发布的调查结果显示,2015年将有15个最具薪水潜力的岗位。移动应用开发者、大数据工程师和无线网哪里过工程师是候选70个岗位中脱颖而出的前三个最具潜力职位,2015年薪酬增幅分别是10.2%、9.3%和9.1%。

在中国,根据怡安翰威特第二季度热点岗位薪酬调查结果显示,Android开发师(p3)年薪大多集中在25万至30万区间;IOS开发师(p3)则有一半集中在30万到50万之间。

各个公司对IT人才的抢夺也从未松懈。2016校招中阿里即使缩招也对技术岗位候选人格外重视;华为在招聘指出就邀请其精英赛中表现优秀的参赛同学参加面试。此外,从雅虎北研开始到最近的一亩田裁员,优秀技术人员始终是各公司争抢对象。在这种情势下,丰厚的薪酬待遇尤其是中小型公司用以吸引人才的手段。


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