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对工作满意仍想跳槽,你HOLD住了吗?

2016-01-05 11:40:40来源:HR369人力资源网热度:评论

越是临近春节,跳还是不跳就是职场人想得最多的问题。“今年跳槽你HOLD住了吗?”这项最新的网上在线调查发现,尽管有七成多人不看好今年的跳槽形势,但是仍有52%的人选择了跳槽。

越是临近春节,跳还是不跳就是职场人想得最多的问题。“今年跳槽你HOLD住了吗?”这项最新的网上在线调查发现,尽管有七成多人不看好今年的跳槽形势,但是仍有52%的人选择了跳槽。从跳槽方向来看,从二、三线城市跳槽到一线城市仍然是主流选择。有63%的人选择从二、三线城市到一线城市,有37%的人选择是从一线城市回到二、三线城市。

跳槽你HOLD住了吗? 超三成人对工作满意仍想跳槽

形势不好但还要主动跳

在经济走下行通道的今天,职场人对跳槽的形势也有着较为客观的认识。“你看好年底的跳槽形势吗?”有近八成受访对象觉得经济形势不明朗,不太看好。但这样依然阻挡不了职场人的跳槽。有52%的受访对象表示正在进行跳槽,有30%的受访对象选择有合适时机就跳。选择“过完年再说”和“不打算跳的”分别占15%和3%。

进一步调查发现,有六成以上的人是主动辞职,主动跳槽的。有26%的受访对象表示工作基本满意,但还是想换更好的。还有7%的受访对象表示,对现有工作满意,但还是想换更好的。

由此可见,不管对工作的满意程度如何,职场人都不排斥跳槽的想法,都想找到比目前更好的工作。

跳槽后薪酬略有涨幅

“你觉得跳槽的最大阻碍是什么?”这项调查中,资历、工作经验和人脉关系是被选最多的三个选项,分别有24%、24%和20%的人选择,选择专业水平的人占15%,还分别有11%和7%的人选择“年龄”和“学历”。

薪酬是跳槽时最受关注的条件之一。在“跳槽前期待的薪酬水平”这项调查中,“涨幅在11%-20%”的最多,为22%。其次是“和跳槽前持平”和“涨幅在5%-10%”,分别有20%的人选择,还有15%的人选择“涨幅在31%-50%”,分别有13%和7%的人选择“涨幅在21%-30%”和“涨幅超过50%”。

然而跳槽后实际薪酬水平真的有多少呢?选择“和跳槽前持平”、“涨幅在5%-10%”和“涨幅在11%-20%”是被选最多的三项,分别有20%的人选择。还有15%的人跳槽后工资反而略有下降。


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