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房地产行业好转、小微企业活跃 求职竞争较小的季度刚刚过去了

2016-10-24 10:26:01来源:互联网热度:评论

2016年第三季度《中国就业市场景气报告》显示,CIER指数从一季度的1.71平稳回升至2.22,新一线城市和二线城市就业形式相对较好,交通运输行业体现了较好的就业状况,人才对微型企业认可度逐渐上升。

你是否发觉刚刚经历的第三季度招聘多了起来?智联招聘近期发布2016年第三季度《中国就业市场景气报告》显示,CIER指数从一季度的1.71平稳回升至2.22,新一线城市和二线城市就业形式相对较好,交通运输行业体现了较好的就业状况,人才对微型企业认可度逐渐上升。

CIER指数是市场招聘需求人数与市场申请人数之比,主要反映就业市场景气程度,指数越大,就业竞争压力越小。2016年第一季度春节期间,企业需求人数基本持平,然而求职申请人数明显增加,使得CIER指数有所下降;第二季度迎来招聘旺季,需求人数增幅明显高于申请人数,因此CIER指数上升至1.93。第三季度智联招聘全站在线招聘需求同比增长35%,同期的求职申请人数有一定程度的回落,使得CIER指数有所上升。

房地产和交通运输行业就市场回暖

 

四三季度,就业形势最好的行业仍然为互联网/电子商务,就业景气指数为7.28,用工需求分别同比增加55%和49%。而能源/矿产/采掘/冶炼行业的就业景气指数仍然最小为0.20。其实两极分化的行业就业状况季度变化不大,互联网发展的全球形式和去产能的国家政策是影响行业发展的大环境。

 

值得一提的是2016年下半年房地产行业再次升温,行业的招聘需求同比增长了19%。从不同城市来看,第三季度房价上涨对就业的推动作用有显著差异,新一线城市的在线招聘职位数量同比增长了33%。


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