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报告:三成白领难休假 超八成人旅行时会工作

2017-09-13 09:18:19来源:中国新闻网热度:评论

带薪年假制度施行以来,旅游已成为大部分中国白领的主要度假方式。然而,近日一份报告却显示,中国有近三成白领无法完全支配他们的年假。

报告:三成白领难休假 超八成人旅行时会工作

《中国上班族旅行方式研究报告》 图表

《中国上班族旅行方式研究报告》:三成白领难休假 超八成人旅行时会工作

《中国上班族旅行方式研究报告》 图表 摄

《中国上班族旅行方式研究报告》 图表 摄

《中国上班族旅行方式研究报告》 图表 摄

《中国上班族旅行方式研究报告》 图表 摄

《中国上班族旅行方式研究报告》 图表 摄

《中国上班族旅行方式研究报告》 图表 摄

《中国上班族旅行方式研究报告》 图表 摄

《中国上班族旅行方式研究报告》 图表 摄

带薪年假制度施行以来,旅游已成为大部分中国白领的主要度假方式。然而,近日一份报告却显示,中国有近三成白领无法完全支配他们的年假。

这份由蚂蜂窝旅行网与领英中国联合发布的《中国上班族旅行方式研究报告2017》(以下简称“报告”),基于双方大数据平台及近2000份抽样数据,深入分析了中国上班族在工作、休假、旅游等方面的态度和行为。报告指出,中国白领不仅休假难,还有超过八成人在旅行中仍会工作;而即便踏上旅途,近半数人出于人际关系考虑,会选择保持低调。

“乙方”旅行次数更多,金融行业休假最难

虽然互联网人常常自称“加班狗”,但报告显示,互联网人并不是最难休假的。互联网人尽管常常“通宵作战”,但休假时间相对灵活,仍能找到度假放松的机会。

从行业看,从事金融行业的人最为忙碌,38%的金融人去年没有将年假休完,远高于看似“披星戴月”的互联网行业。对于从事金融行业的上班族来说,巨大的KPI压力是阻碍他们出去旅游的最大绊脚石。

在大多上班族看来,教育行业、媒体行业和娱乐行业的从业者拥有最多的假期,能够更多地旅行。然而数据显示,每年旅游次数最多的却反而是从事商业服务的上班族,如从事咨询、法律、检测、认证、中介服务等行业从业者,也就是常说的“乙方”——年均出游3.8次。相比之下,因为假期相对集中,单次出游时长较长,从事教育或培训的上班族年均仅出游2.9次。

分岗位来看,从事产品研发、工程开发和项目管理岗位的人员,以及人力资源及财务人员,可能是一个公司里除老板以外最忙的人,他们中间,全年未休完年假的人数占比最高,分别达到38.2%、37.7%和35.4%。

从城市来看,上海上班族最难休假,37%的人没有将去年的年假休完。相比之下,北京和广州的上班族比较幸福,没有将年假休完的人群分别仅占到28%和29%。

88%白领在旅行中工作,出差频次远高于旅行

另一个现实是,大多数上班族仍然会在旅途中工作。数据显示,仅有12%的人会在旅途中屏蔽所有工作上的信息,来一场全身心放松的旅行。绝大多数人都需要在旅行中处理工作。比如,64%的人需要通过手机处理工作,回复工作上的邮件和信息,甚至要来几场电话会议。41%的上班族甚至会携带电脑去旅游,还会在旅途中随时抽时间办公,尽管这并不是一次商务旅行。

虽然假期在不断增加,中国人的度假旅行频次,却远低于差旅频次。中国白领年均私人旅行的次数仅为2.8次,但年均出差却达到4.7次。过去一年中,近四成(38%)的上班族出差次数超过5次,相比之下,年均私人旅行5次以上的上班族仅占到10%。

如何休假考验“职场情商”,过半白领选择低调

按照《职工带薪年休假条例》规定,工作1年以上,职工可享受为期至少5天的带薪年休假。但现实职场中,相当一部分上班族休不完年假。报告显示,35%的上班族表示,不休假的原因是没有其他同事能接手自己的工作。休不了假的另一大原因是无人陪伴。33%的白领没有将年假休完的原因之一是朋友、家人无法凑在一起休假。

值得注意的是,如何休假已经成为考验“职场情商”的重要环节。“休假旅行不仅关乎着人际关系,甚至可能影响晋升空间。”蚂蜂窝数据研究中心负责人马禹涛分析称,当今大多数白领存在这样的心理:申请休假前要看上司眼色,准备休假时又要考虑是否要告诉身边的同事。

报告显示,中国白领的“职场智慧”首先来自于朋友圈分组,在朋友圈屏蔽度假信息已经成为趋势。10%的受访者表示要低调休假,绝不会告诉身边的同事。另46%的人会表现得相对谨慎,仅将要休假旅行的讯息分享给周围关系亲密的同事。有趣的是,由于工作性质的原因,领导们则一般无法隐瞒他们的休假旅行,64%总监级别的白领必须将休假的消息“昭告天下”。

寻美食玩蹦极,白领度假解压不仅靠“血拼?”

中国上班族偏爱有准备的旅行,他们将工作中的严谨和习惯延伸进旅行,学会精打细算地享受,在有限的时间和预算里,将旅行的快乐最大化。报告显示,54%的白领会在出发前查看很多旅游攻略,获取灵感,并按照自己的喜好规划行程。粗略看下攻略的人群占到41%,他们不会细致安排自己行程,大致了解目的地情况后跟着感觉走。

不同职位级别的人对旅游攻略的依赖度各不相同,普通职员对旅游攻略的依赖远高于高层管理人员——61%的普通职员习惯根据攻略中提供的信息制作行程规划,然而仅有37%的总监及以上级别的人持相同态度。

在获取旅行信息时,多数白领最关注的是特价信息和旅行攻略,占60%左右。七成受访者至少是一家航空公司或者酒店的会员。其中,40%的受访者已加入航空公司会员,51%拥有酒店会员资格。

上班族在计划休假出游、选择航空公司时,最关注的是机票价格,占比达55%,他们需要将出游成本控制在预算范围内。同时,飞机的舒适程度也是上班族最关注的方面,占比达39%,尤其乘坐长线航班时,对舒适度的关注度显著提升。同时,36%的上班族表示会关注航空公司的航班安排和服务质量。

旅途中缓解压力的方式也是不同的,57%的上班族会选择化压力为食欲,不错过品尝美食的任何一个机会。53%的上班族选择尝试冒险刺激的活动,如跳伞、蹦极、乘坐过山车等,感受心跳加快的瞬间,尽情尖声惊叫,无疑是释放压力的最佳方式之一。与以往不同,血拼购物未能进入释放压力方式的前三名。

在住宿选择方面,上班族首要考虑的同样是舒适程度,占比达51%。46%的上班族更关注价格。综合以上因素,性价比相对较高的四星级酒店最受青睐,29%的上班族选择休假出游时入住这里。


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