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职场遭遇SOB老板时 请趁早离开

2013-05-02 13:03:26来源:曼弗雷德热度:评论

鼓励团队合作,因为精神变态者不喜欢合作。同时,要采取措施,建立一种文化,让初级员工感受到他们能够对同事和上司的行为表达关注而无需担心被反责。最后,如果真的不幸遇到SOB老板或公司的首席执行官是这种人,改变对方是不大可能的。

按:拼在职场,有时会感觉很累,很不顺,如果是因为工作压力大,我想你不会为此而郁闷,但是如果你遭遇一个精神病态的老板时,即便再轻松的工作恐怕你也高兴不起来。有弗洛伊德精神分析视角的管理大师曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯说,有病的老板制造有病的组织,如果你很不幸,正身处这样一个有病的组织时,是该考虑另寻高就了。

职场遭遇SOB老板时请趁早离开

职场遭遇SOB老板时 请趁早离开

曼弗雷德写过很多有关组织和领导力的书籍,在他的书里经常会看到“沙发”一词,这是一语双关,既指倚靠在沙发上的老板,也指心理诊所里的那张沙发床。曼弗雷德新近发表了一篇论文,里面对SOB式精神病态老板有进一步的研究,如果你正遭遇这样的老板,请尽早离开吧,“赶快止损,保存自尊,找寻新的工作。”是曼弗雷德中肯的建议。

窃据企业要职的精神变态者很多时被误当是商业奇才,因为两者之间的差异实在细微。大多数人在职业生涯中或多或少都会遇到这种人。他们窃据要职,位高权重,可以对企业造成巨大的破坏。跟这种人打交道是苦差事;应付这种人,下面介绍的小贴士或者可以派上用场。

在法国导演Costa-Gavras执导的电影Le Capital中,一名卑劣的银行家为个人利益而不择手段,他操纵内幕交易,结果导致其银行的股价重挫。大家可能以为银行非炒了他不可?刚好相反,同流合污的董事会再度委任他为董事会主席,嘉许他劫贫济富的恶行。

听起来很荒谬?这部电影的情节无疑有点夸张,但现实生活中的许多事件确实跟小说里描写的情节相去不远。企业史册载满丑闻,充斥颠倒是非观念的人,远者有安然(Enron)倒闭事件,近者有伦敦银行同业拆息被操纵的丑闻,后者迫使巴克莱银行首席执行官Bob Diamond 在去年7月下台。

这些企业高层恶棍,有些捧着巨额的花红安然而退,有些则锒铛入狱,更多的是继续窃据企业要职,长期为害公司及其雇员。

INSEAD领导力发展与组织变革学特聘讲座教授曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯(Manfred Kets de Vries)在一篇名为《身居要职的精神变态者(The Psychopath in the C Suite)》的论文中,对他称为“诱惑性操纵性欺凌者”(Seductive Operational Bully,SOB)的人格作出了定义性的描述。他指出,虽然这类人还没沦落到杀人放火的程度,但他们完全不受道德良知的约束,把他们标签为“轻度精神变态者”并不为过。


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