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职场人如何“高端、大气、上档次”

2014-09-02 09:58:11来源:互联网热度:评论

如今流行说“高端、大气、上档次”。看似调侃浮躁的人生,其实也是充满了生活的哲理。这七个字,看似浮夸,却是所有人追求“体面”的一种心声,职场亦然。

如今流行说“高端、大气、上档次”。看似调侃浮躁的人生,其实也是充满了生活的哲理。这七个字,看似浮夸,却是所有人追求“体面”的一种心声,职场亦然。

职场人如何“高端、大气、上档次”

把自己包装成和公司气质、文化相呼应的样子才是“高端”

任何企业,所追求的梦想都一样,那就是:做大做强。所以,职场人 ,你若想成为“高端、大气、上档次”的成功者,那你首先需要成为“高端、大气、上档次”的,那个人。

职场人:包装自我 具公司的文化气质

什么是高端?在学校,戴着眼镜就是高端;在医院,穿着白大褂就是高端。什么是高端?对于公司来讲,不是穿“阿尼玛”、戴个“白搭费力”就算高端,专业才是“高端”,是把自己包装成和公司气质、文化相呼应的样子才是“高端”。

有同学进了装修公司做设计师,开始总接不到单子,勉强接到了,也都是些小单子。可是他的设计能力和沟通能力都非常出色,只是客户们都不给他交流的机会。后来他和一个熟客沟通时,才了解到,因为他总是穿得非常正式,拘束严谨,总感觉有距离感。客户们第一眼看到他,就觉得他不像个设计师,倒像个“卖保险”的。同学恍然大悟:原来没有合适的“外在”,就没有展示“内在”的机会。

职场人:完善自我 着眼公司的大局观

什么是大气,奢华铺张还是艰苦朴素?其实,着眼公司的大局,才是“大气”的表现。有一个老总,年终时和自己十几个项目经理一起出国度假,算是年终福利。定好时间,机票大家各自订。老板订了头等舱,于是项目经理们也纷纷买了头等仓一起出行,唯独其中一个项目经理他买了经济仓,和大伙分开坐了。回来后,老板就没有和那个经济仓的项目经理继续合作。这个故事老总和我说时,我还很不理解。我问那个老总为什么这样,给你省钱难道不好吗?老总笑笑说,“我了解过,他自己出行都坐头等舱,他这次这么做,无非是一种做秀,想吸引我注意而已。我们这样的摊子比较大企业,其实和谐稳定、步调一致更加重要,不能有哗众取宠、特立独行的存在。”

职场人:提升自我 品位定到“高”端

有一朋友说起他哥哥,在某大公司都快20年了,至今都没提升。我说那又怎么样,这很正常啊。朋友强调说:“可是,我哥哥每周都和他们领导打麻将的,感情不错的。”我笑笑说:“那就更不奇怪了,如果你哥哥每天都和他们领导研究工作的话,结果就不是这样了。领导用人,都是人尽其用。适合开拓事业的,就一起开拓事业,适合开车的就做司机,适合打麻将的就一起搓麻将。总不能因为和自己的司机感情好,就把他提拔成”副总“吧。

另外一个例子,刚毕业那会儿,有同学在某电视台上班,他发现他们部门的领导非常喜欢玩“网游”,为了套近乎,他也开始玩起了“网游”,整夜整夜地玩,后来很快他就被部门领导给开除了,理由就是玩“网游”。同学觉得很冤,对部门领导申辩说,你不是也玩的么。部门领导说,对呀,如果你总玩“网游”,我就没得玩了呀。

所以,要提升自己品位,上品的事情做,不上品的事情就不做。

就算老总总做看上去“不上品”的事情,那你也不能做。因为你还不到那个资格。

“高端、大气、上档次”,要做到其实是十分之难,因为要熏陶、要纠正、要改变、要完善、要坚持,还要修炼。没有捷径,没有速成。光知道拿“钱”砸,拿“文化”砸,拿“装腔作势”砸,都只会让你变成“土豪金”而已。


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