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借着《欢乐颂》的东风 带你玩转职场

2016-05-25 11:14:48来源:互联网热度:评论

《欢乐颂》铺天盖地的袭来,由时尚五美引发的时尚潮流,由小包总引发的娱乐大揭秘,由樊胜美父亲住院引发的保险推销……一系列的“欢乐颂效应”绵绵不绝。

《欢乐颂》铺天盖地的袭来,由时尚五美引发的时尚潮流,由小包总引发的娱乐大揭秘,由樊胜美父亲住院引发的保险推销……一系列的“欢乐颂效应”绵绵不绝。有人喜欢关雎尔的吃苦耐劳,有人喜欢邱莹莹的单纯直率,有人喜欢樊胜美的为人仗义,有人喜欢安迪的特立独行,有人喜欢曲筱绡的古灵精怪。

但作为职场女性的她们更是在职场中展现了独特的魅力,如实习生关雎尔的吃苦耐劳,职场新人邱莹莹的快速执行力,资深HR樊胜美的良好的职业素养,公司高管安迪的干练有素,海归小老板曲筱绡善于结交。

身在职场中的你,是否在羡慕她们的同时,为自己的前途也充满了憧憬?想成为干练有素的公司高管,想成为年轻有为的老板?那么我们要怎样努力才能达成心愿呢?

最首要的问题是明确职场中的各个阶段需要具备怎样的特征,才能有目标有计划的步步高升!下面将一一剖析:

实习生:

作为正式员工的后备军的实习生,首先要明了,一个实习生应该具备怎样的素质呢?

第一,工作意识。

作为一个实习生,首要的必须要明确自己到公司来实习的目的是工作,是来实践的。相信在大学生活中,在没有课的日子,大家都睡到自然醒。而每周五天的工作则是要求按时上下班,不迟到早退更是工作的基本要求,也是基本的职业素养。对比学校内的生活和工作朝九晚五的生活,作为一个实习生,应快速适应,转变态度,提高工作意识,将为公司创造价值作为每天实习的基本出发点,在没活的时候找活干,有活的时候认真干!

第二、高度的责任感。

“所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责”,阿伯拉罕·哈伯德如是说。实习生作为迈入工作大道的第一步,也是开启创造人生价值的关键一步,培养高度的责任感,不仅是对自己实习工作的负责,更是对自己人生的负责。高度的责任感表现在工作上则是对工作的仔细认真、精益求精。

第三,主动性强。

作为一个实习生,更应该明确的是公司不是学校,没有人会主动的把知识、经验塞给你,更多的是要主动的去做,去学习,去思考。公司最根本的目的是利益最大化,不管是实习生还是正式员工只有给公司创造价值,公司才会继续的聘用。如果只是被动的消极的等待分配任务或是不分配任务就不工作,最后肯定是会被公司淘汰的。

第四,从小事做起。

在学校的同学估计不乏听到过一下的抱怨“每天都干同样的事情~”“每天都是复印东西~”……作为职场中刚刚入门的人,做这种单调而枯燥的工作是很正常的。而正如海尔集团总裁张瑞敏的名言所说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”

职场新人

在经历了由学生向实习生的角色转变,经历了实习生向正式员工的角色转变,那职场新人又需要具备哪些素质呢?

第一,对工作充满激情。

作为优秀的职场新人,要对自己的工作有一种干劲儿和冲劲儿。一个对工作没有热情,没有激情的员工,是不可能高质量地完成自己的工作,更别说创造出傲人的业绩。而只有对工作充满激情,致力于实现自己的愿望或者职业理想的人,才会奋发图强,让自己的职业理想成为现实。


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