HR369人力资源网 > 职场 > 职场攻略 > 面对高饱和的行业环境,如何提升自己的竞争力?

面对高饱和的行业环境,如何提升自己的竞争力?

2016-06-17 10:53:35来源:互联网热度:评论

如果你想扩大自己发展的可能性,你要认真地考虑是否要加入一个新兴或正在成长的行业。不过,幸运的是,中国正处于经济快速发展变化的阶段,有很多行业和公司都还在相对较早期的发展阶段,有着非常大的发展潜力。

我现在的行业是高度饱和的,所以我的公司不如之前有竞争力。如何面对这种挑战,以及拓宽自己的发展前景呢?

小编:

你所在处境的最根本问题在于,你说这个行业具有高度竞争性,而且已经饱和了。无论是对在市场上竞争的公司,还是对在争取好的工作的个人来说,饱和都不是个好词。这意味着,市场上有太多竞争者能做或能提供跟你一样的东西。

这种环境并不能为你提供成长和机会的可能。未来就算不是和现在的情况相似,也更可能是会随着时间而变得更糟。

如果你想扩大自己发展的可能性,你要认真地考虑是否要加入一个新兴或正在成长的行业。不过,幸运的是,中国正处于经济快速发展变化的阶段,有很多行业和公司都还在相对较早期的发展阶段,有着非常大的发展潜力。

这就包括很多与消费者和生活方式相关的行业,比如娱乐、休闲旅游、体育健康、餐饮服务,等等。这也包括许多互联网和数字分支行业,比如电商、社交媒体、手机应用、在线服务。此外,对于各种类型的咨询和商业服务的需求也正在增长。

成长型行业和公司的好处就在于它们本身就处在发展的环境下。不用等待机会出现,机会就在你身边。在很多情况下,你甚至都不需要去寻找。你只需要注意在现有环境下表现自己就可以了。从一个雇主的角度来看,这通常都和“你还能做什么?”有关。

当然,进入一个新行业是很大的转变,你将会面对很多新挑战。不过,能成为高速发展产业的一部分,是很美妙的事情。这些产业还没有过剩的、拥有很多经验的成熟人才。和你一样,很多人都才刚起步,而且和你大概处于相同的学习阶段。

比如,当我20年前从美国搬来中国的时候,我并不太会说普通话,也从没在亚洲工作过。但是,大多数刚进入这个市场的外国人也和我一样,所以我有时间来发展我需要的技能和经验。

不过现在的情况已经完全不同了,对于技能和经验的要求高了很多。如果我是现在来到中国,我会很难进入这个市场。

因此,如果你已经觉得自己所在的行业太过拥挤,没有什么成长空间了,那你最好能现在就离开。你所处的环境并不会变好,你等的时间越长,转变行业也会变得越难。


您的支持是分享的动力

上一篇:工作上怎么避免”三分钟热度“
下一篇:最后一页

分享到: 收藏

用微信扫描二维码

转发文章给朋友和朋友圈

分享知识与资讯

分享到