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职业规划四个关键时间点_何时做职业规划?

2013-05-15 10:49:31来源:热度:评论

职场如战场,职业生涯规划就好比上战场之前的作战计划,计划一定要在打仗之前制定,并根据战斗演进而调整,职业规划虽然有难度,但却不能不做。那么,什么时候做职业规划是最适合的呢?怎么做职业规划最有利于职...

职场如战场,职业生涯规划就好比上战场之前的作战计划,计划一定要在打仗之前制定,并根据战斗演进而调整,职业规划虽然有难度,但却不能不做。那么,什么时候做职业规划是最适合的呢?怎么做职业规划最有利于职业发展?让我们在有限的职业生涯中少走弯路,尽快达到职业目标呢?有没有职业规划的关键时间点和里程碑呢?

答案是有的,进行职业规划的关键时间点是: 

1、考大学的之前

绝大多数高中生的年龄在15-18岁之间,这个年龄的人,已经形成了自己的思想和个性,同时,马上面临的高考是决定一生职业的重要因素,所上大学和所学专业实际上就是对未来职业的第一次定位。在高考之前,进行职业特长、职业兴趣的测评,然后根据测评结果,做出职业生涯规划,选一所适合的大学,选一个适合的专业,是非常重要的。 

2、大学毕业的时候

大学毕业,马上就要真正进入职场了,第一份工作对未来职业生涯会起到一定的影响,有职业规划眼光的学生,在进校门的时候,就会想到如何出校门,会尽量地了解社会,了解职场。毕业时,需要考虑的是:

职业选择第一步:选区域 

职业选择第二步:选行业 

职业选择的第三步:选老板

3、跳槽的时候

每一次职业转换的时候,都是一个关键时间点,就好比下棋,刚开局的时候要布好局,然后在制胜点,一步棋的好坏就可能直接影响最终结果,而跳槽就是这种时机,绝不是随性而为的,每一次跳槽都会对职业发展起或好或坏的影响,就看你是怎么规划的。

4、整数年龄

每逢整数年龄25岁、30岁、35岁、40岁、50岁、60岁都要回顾一下自己曾经走过的道路,在职场的付出、收获、快乐与艰辛,看看自己是否走了既定的方向上,自己的职业目标、人生目标是否需要调整。三十难立是否应该跳槽?中的网友就是在30岁的时候,蓦然回首,觉得自己的职业发展很不如意,内心也深深地不安。

职业规划是一件预测未来的工作,未来不好预测的最大原因是会有很多的不可控因素,大到社会进程、经济发展趋势,小到个人的情绪、心态变化,甚至身体健康状况都有可能改变当初对职业的预期与规划,但不能因为不可控因素太多就放弃规划,在职业的道路上用“临时抱佛脚”的方式来解决问题,那会造成走错路、走弯路甚至走回头路,从而在职业生涯的终点回头看时,可能会觉得留下了太多的遗憾,这样的例子也不少。在本文所提到的,人生中的这些关键时间点,对自己的职业进行回顾与思考,可以起到事半功倍的作用。


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