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年终奖VS眠终奖,白领该选谁?

2013-12-05 09:10:17来源:HR369人力资源网热度:评论

打拼了一年,终于轮到发年终奖了。年终奖是老板给员工的奖励,很有弹性,可以大也可以小,可以给也可以不给,这取决于员工的业绩及公司的业绩。

打拼了一年,终于轮到发年终奖了。年终奖是老板给员工的奖励,很有弹性,可以大也可以小,可以给也可以不给,这取决于员工的业绩及公司的业绩。

个人贡献大,公司业绩好就可以多发点,反之就会少发点,甚至一分钱也不发,这样的公司也是有的。

但是,在职场打拼的人都知道,老板还是会根据实际情况,或多或少的发一点年终奖,毕竟,大过年的,图个喜气洋洋很重要,只不过,除了那些暴利行业和垄断行业之外,一般的企业年终奖,都是很难得到员工满意的。

这令员工很心痛,暗地里骂老板的大有人在。实际上,老板也是很心痛的,他给的钱员工不满意,公司就会面临人才流失的状况,他也不想这样,只不过欲壑难填,真正能够对年终奖满意的人有几个呢?

但是,我们今天还要谈另外一个话题,那就是在考虑年终奖的时候,我们也要为自己的身体尽一份义务,发一份“眠终奖”。可以说,这比年终奖更重要。

什么是“眠终奖”呢?有报道说,“眠终奖”是中式养生第一品牌瑞福熙提出的一个新的睡眠养生概念,主要是指一年的良好睡眠,在年终时给身体健康带来的诸多“奖励”,如红光满面、精神焕发、抵抗力增强、心情愉悦等等。

关于睡眠的问题,很多专家都很重视,例如,养身专家洪昭光指出:剥夺睡眠就是剥夺健康,增加体重就是增加危险。所以,按照洪韶光的观点来看,增加睡眠也就是增加健康,自然就能获得更多的“眠终奖”。

事实却不尽如人意,马上就是更重要的春节了,谁都知道,一到过节的时候,人们吃吃喝喝,烟酒一起上,追求感官上的刺激,甚至是鼓起劲熬通宵,这样做首先损坏的是健康根基——睡眠。大家要知道,这样做下去肯定不能睡好觉,自然就不能拥有眠终奖:健康体魄。

有的人甚至因为一些长期持续的压力和刺激导致失眠,晚上睡不着,白天睡不醒的境况。不少专家和企业都在重视这个问题,以改善睡眠问题的负面影响,如,为了帮助广大白领睡好觉,拥有健康的好身体,更加有精力去参与职场竞争,瑞福熙旗下柏仁千方在推出安睡饮的同时,一款100%天然中草药精制而成的中式养生茶,大力倡导“睡眠养生法”,以帮助更多白领拥有良好的睡眠和健康的身体。

什么是“睡眠养生法”呢,根据百度百科显示,“睡眠养生法”意指一种通过良好睡眠来维护身体健康的养生方式。从中医的角度来看,睡眠其实是养生的一个重要部分,睡眠质量如何,直接影响到精神的恢复和身体健康。

所以,在白领在争取年终奖这一物质奖励的同时,也要从瑞福熙引发的绵羊革命中,及时汲取必要的睡眠启示,踏踏实实做好睡眠工作,争取到更多的眠终奖,毕竟俗话说,身体是革命的本钱,只有拥有健康的身体和心灵,才能拥有更强的职场竞争力,从而创造更加幸福美好的生活。

年终奖和眠终奖都很重要,没有身体一切为零,所以,职场辛辛苦苦打拼的白领们,一定要把两个奖都带回家才是“科学工作观”,才能在工作上做到“可持续发展”!


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