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今年年终奖你能拿多少?

2013-12-06 14:44:20来源:互联网热度:评论

年底将至,辛苦一年的上班族们即将拿到年终奖。你知道今年的红包大概能拿到多少吗?

金融业最高,普通员工平均超过7000元

年底将至,辛苦一年的上班族们即将拿到年终奖。你知道今年的红包大概能拿到多少吗?

今年年终奖你能拿多少?

昨日,北京某管理咨询有限公司发布一份关于2013年重庆地区年终奖实施情况预测报告,报告数据来自重庆市金融、房地产、制造业等10余个行业的312家大中型企业人力资源部门。

报告称,与去年相比,采样企业中有40%以上年终奖涨幅接近10%。

就此,重庆晚报记者专访了众达朴信人力资源数据分析师白睿、重庆汇博人才网人力资源专家谭贤梅,以及部分采样企业人力资源部门负责人。

42.3%企业

年终奖涨幅近10%

报告:与去年相比,采样企业中有42.3%年终奖涨幅接近10%;有24.5%企业涨幅在10%-20%之间;有6.2%企业涨幅在20%以上;有17%企业基本保持不变;另有9.9%的企业呈下降趋势。

白睿称,采样企业年终奖较去年总体呈上涨趋势,这跟重庆市经济大环境分不开。同时,居民消费价格总水平累计同比上涨,也硬性地要求企业增加员工薪酬成本,年终奖增加就是很直观的体现。

“企业的年终奖涨幅通常跟月薪涨幅成正比。”谭贤梅说,较多企业每年能够承受的涨薪幅度最高限额在10%左右,这也是年终奖涨幅在10%左右企业最多的主要原因。

丰厚年终奖

是为了留住人才

报告:根据各家企业人力资源部门的预测,今年年终奖少于4000元的企业占12.4%;年终奖在4000元-7000元的企业占52.6%;年终奖在7000元-10000元的企业占22.3%。

白睿说,年终奖发放时间紧挨着春假后的跳槽季,企业在年终奖中的表现直接影响到企业员工的保留率。

“企业可以大概推断出明年的离职率,但却永远不知道下个月、下个星期或者明天谁会离开。”谭贤梅说,让员工知道企业的经营状况,统一企业和员工的利益,年终奖是最有说服力的工具。

金融业最高

普通员工超7000元

报告:报告将企业分为8大行业进行归纳,其中,金融业年终奖最高,普通员工平均达7867元;最低的为旅游/酒店业,普通员工平均2042元。

白睿认为,金融业对人才层次要求较高,薪酬待遇也很高,直接导致年终奖高。

“今年国庆,国家实施《旅游法》禁止强制消费等措施后,旅游行业受影响。”谭贤梅说,这是旅游行业年终福利较低的直接原因。重庆市酒店行业竞争激烈,从业人员入行要求较低,导致年终奖垫底。

稳住员工

年终奖普遍看涨

这份报告准不准?昨日,重庆晚报记者采访了市内金融、制造、食品加工、房地产等行业5家企业的人力资源相关负责人。

本次调查采样企业、市内某知名投资集团人力资源部王经理告诉记者,在年终奖方面,今年比去年提高15%左右。“月薪是刚性的,变动空间较小,年终奖则对员工有较大激励。”王经理说,具体来说,基层员工年终奖在1.5万元-2.5万元之间;主管在4.5万元-5万元之间;部门经理在8万元-10万元之间,高管达20万元。

重庆市创新油烟净化设备有限公司董事长王小华表示,近年来国家支持环保产业发展,“今年企业收益较好,新进员工年终奖或在5000元以上,老员工在10000元以上。”王小华说,相比去年增加30%左右。

本次调查采样企业、重庆北部新区一家知名房地产公司人力资源部张经理说,由于今年房地产行业发展速度相比去年略缓,基层员工年终奖预计近2万元,中干5万元左右,相比去年没有太大变化。

“受房地产行业发展放缓的影响,我们生意也不好做。”本次调查采样企业、重庆市一家知名防盗门生产企业人力资源部经理陈小姐表示,考虑到物价上涨等因素,必须把员工稳住,今年年终奖相比去年不会降。基层员工年终奖已分摊至月薪中,有1万多元。


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