HR369人力资源网 > 职场 > 职场话题 > 你知道自己属于哪类职场人?正文

你知道自己属于哪类职场人?

2015-03-06 17:10:28来源:互联网热度:评论

公司是一个较为开放的场所,避免不了人员的来来往往,在这个集体中的我们也会遇到各种各样的人,各种各样的事。进入一个公司,面对人龙混杂的职场生活,你知道自己属于哪个类型的职场人吗?
公司是一个较为开放的场所,避免不了人员的来来往往,在这个集体中的我们也会遇到各种各样的人,各种各样的事。进入一个公司,面对人龙混杂的职场生活,你知道自己属于哪个类型的职场人吗?职场人一般分为三类:为他型的人、为己型的人、成长型的人。

你知道自己属于哪类职场人?

你知道自己属于哪类职场人?

为他型的人

一个人的成长离不开团队,“为他”不是完全不为自己着想,而是要学会放大格局,善于站在别人的角度来思考问题,善于用发展的眼光来看待问题,总是把个人的前景与团队的未来密切结合起来,他们更多的是以团队的发展为出发点,团队的利益远高于个人的利益,团队成长,他就成长,誓于团队共进退,共荣辱。

为己型的人

俗话说:“人不为己,天诛地灭。”每个人都是独立的个体,为己并没有绝对的对错。为己型的人骨子里透着自私,一切都以自我为中心,以对自身的好坏、利弊、优劣为出发点,做事情很少顾及他人感受,他们一般会遭到他人的排斥。这类人极度缺乏集体荣誉感,缺乏团队凝聚力,完全脱离团队之外,只有自己强大起来才是真实的所在。

成长型的人

一个企业的进步、发展、壮大需要新鲜血液的注入,成长型的人能为企业带来新生机新气象新风貌,使企业充满青春活力。他们或许刚从学校毕业步入社会,或许刚接触到一个未知的新领域,或许有一段时间较长的职场空窗期。他们没有丰富的工作经验和社会阅历,在工作中尽管不是最优秀的,但却拥有很强的求知欲望。

企业的蓬勃发展需要各式各样的人才来支撑,企业的管理者要用不同的眼光看待不同的人才,要善于把专长不一的人才整合到企业中去,希望企业中能少一些为己型的人,而要多一些为他型的人和成长型的人。


您的支持是分享的动力

上一篇:金三银四到,今年跳不跳?
下一篇:问问自己工作是真忙还是假忙?

分享到: 收藏

用微信扫描二维码

转发文章给朋友和朋友圈

分享知识与资讯

分享到