HR369人力资源网 > 职场 > 职场话题 > 你随便穿穿的样子,真的会影响你的前程

你随便穿穿的样子,真的会影响你的前程

2016-07-13 16:46:59来源:丁是丁热度:评论

干练的米色小西服套装,脚踩一双黑色高跟鞋,再加上她举手投足间的自信、有亲和力的气场,用职场上评价一个人最妥帖的词来说,就是——很职业。

时隔五年,Lily当年到公司面试时的样子,我至今还记得。

干练的米色小西服套装,脚踩一双黑色高跟鞋,再加上她举手投足间的自信、有亲和力的气场,用职场上评价一个人最妥帖的词来说,就是——很职业。

跟另外几个打扮得比较卡哇伊的女孩比起来,她的确让人眼前一亮。

当年招聘的职位是HR助理。发布在招聘网站上的“职位说明书”中,明确写明了此职位要负责人力资源模块中的招聘、培训等工作,所以职业形象很重要。

因为Lily之前有过相关的工作经历和背景,也因为她给面试官的第一印象就象个职业HR,通过了初试、一面二面和复试等环节,她留在了公司。

现在,她是公司的总经理助理。

“任何人都没有第二次给别人第一印象的机会”。如果是去求职,最好穿的就像是“干那一行的样子”。有次我去人才市场参加招聘会,旁边有个用人单位的HR抱怨刚刚放下一份简历的求职者“来找工作,至少穿个西装打个领带吧?!”不用说,这个求职者肯定连面试机会都没有就被PASS掉了。

我们的教育中可能存在一个误区,不论是家庭还是学校,都在灌输“心灵美比外表美更重要”,好像至今这还是语文教科书上的“命题作文”。

这种引导的结果可能是——很多学生要到走出大学、进入成年人的世界、踏入职场才明白一个道理——外表美和心灵美同等重要!如果你是一个职场新人,外表美甚至比心灵美更重要!

Lily就是个例子,她个头不到160,长得也并不是传统意义上的好看,但是她,从面试那天开始,始终把自己打扮得看起来象是干那一行的样子。

我曾经在一家商业企业工作,老板对HR每每招不来“漂亮”的导购员而大动肝火。他知道,如果客户喜欢店里的导购并且愿意多在店内停留,销售的机会就会大大增加。而美国有项调查也表明,“只要你比67%的同龄人好看,那你这辈子等于多赚了23万美金。”

作为一个有着近30年职场经历、做过十几年HR的“老人”,我可以明确告诉你:职场上,的确存在着外貌偏见!很多公司就是以貌取人!

如果你是一个新人,在公司还不能充分了解你真实能力和心灵美之前,只会用简单粗暴直接的方法来判断谁更有能力。这个方法就是——看形象!

先天的相貌是爹妈给的,没办法改变;但后天的穿衣打扮、气质修炼靠自己呀!所以即便自谦“长得没那么好看,颜值不高”,但也别忘了俗话说的“三分长相七分打扮”呐!

杨澜曾写过一篇文章,在微信朋友圈广为流传,她说“没有人有义务透过你邋遢的外表,发现你的内在。”职场形象的确很重要、怎么穿的确很重要,如果一个人总是“随便穿”或“穿的随便”,窃以为真的会影响一个人的职业生涯。

我曾负责过一段时间的卖场,我们所有的销售人员都有统一的工装。那天,有个刚入职不到一周的员工穿的是——吊带衫!如果是晚上逛商场,她的装扮并无不妥,还着实有点小清新小可爱,但在工作时间,她站在晨会队伍里,任谁看到了都觉得不协调。恰恰是她自己可能没意识到。

晨会结束我建议她回家换件衣服。对我们来说,这些并不是讲究、做作或者矫情,因为作为一家商业企业、作为任何正规的公司和单位来讲,员工个人的职业形象也代表着企业形象。

如果你已功成名就如李嘉诚或马云,穿路边摊10块钱一件的T恤那是美德,但作为职场小白,每天早上我们出门开始上班,就应该是一个“职业人”、“职务人”。我们的穿衣打扮、所作所为、一举一动,不仅代表着私人状态,也代表着你的职业化程度。只有得体,才能获得来自他人的尊重,以及自己对职业、他人对职业的尊重,这也是自我成熟的表现。

怎么做?Get✓几个职场着装心得和注意事项,希望对年轻人有所帮助。

衣服干净整洁是第一要素

除了身体的卫生,衣服也要干干净净。露出不洁净的衣领和袖口、穿着一双脏兮兮的鞋子,如同饭后不漱口露出牙齿上的小米粒或韭菜叶儿,自己不觉却可能令别人作呕,非常不礼貌。

没有人喜欢跟不讲卫生的人共事。如果你热爱你的工作,就要每天穿的精神饱满、干净利落。

至少要有一套做工考究的正装(职业装)

当你踏入社会、准备开始工作前,就得置办一套职业装了。不仅面试时用得到,此后,每有正式场合都可以拿出来穿,而且绝对不会穿错。我们公司每次正式会议都通知“着正装”,所谓正装,就是正式场合的装束,而非娱乐和居家环境的着装。

那些已经正式入职了还在声称“没有西装”的男生,你准备结婚时才买第一套西装吗?不要太晚哦。要知道,职场上穿正装永远正确。

着装要根据你的行业、职业定位,与身份相符

如今一般企业都有工装,虽然没有多少人真正热爱自己的工装,但在要求穿统一工装的时间着工装,是有团队精神的最直接表现。工装,不管你喜不喜欢,该穿的时候一定要穿。

如果你的工作需要每天爬梯子爬上爬下,穿高跟鞋、穿裙子不是一个好选择。我以前在工厂的机加工车间工作过,女工再爱美也肯定不能穿裙子上班,违犯安全操作规程。我想表达的其实是——着装要服从企业文化。

我原来所在的工厂有一年从美国进口了一台热处理设备,有个美国蓝领盖瑞(Gary)来负责调试。正是炎炎夏日,车间里又没有制冷设备,盖瑞一身牛仔工装,工作帽戴得一丝不苟。天气实在太热了,又要钻到热处理设计里调试,但是,在没有监督的情况下,一个美国人,万里迢迢来到中国,工作服穿得一本正经,令我对他肃然起敬。

前段时间刚买了套家具,送家具的人进我家连鞋套都没换,让我签字的时候还特别嘱咐“如果回访问穿鞋套了吗,你就说穿了。”我真想,切。

着装要根据场合调整

阿里十周年年会上,马云一身“出众”的Lady gaga造型登场,获得满场喝彩;等到在纽交所上市或在达沃斯论坛演讲,就是一身西装或中山装了。“到什么山上唱什么歌儿”,职场上,在穿衣方面“到什么场合穿什么衣服”准不会错。

虽然这世上的确有人穿着拖鞋也能做出伟大的设计,头发油腻也能拍出获奥斯卡奖的杰出电影,但我们普通人在天赋异禀被世人认可之前,还是不要太桀骜不羁的好,免得不合时宜的外表被伯乐直接“拍死”掉。

如果你还不是足够有(成)名(功)或者在职场上不够老辣,就不要穿得太过随便。洞洞裤和吊带衫真的不具备职场的普适性,逛街旅行休闲时适合,会议签约求职面试……时,不妥。噢,如果你是自由职业者有更多的自由,可以想怎么穿就怎么穿。

不知道怎么选衣服时,选黑色或白色永远没有错,而且是经典搭

虽然说“女人的衣橱里永远缺一套衣服”,但如果选对了,一套(一件)衣服穿几十年也是可能的。比如英国女王的女儿,有套蓝色套装被考证已经穿了三十年,是人家穷吗?断然不是,因为是经典,永不过时。我看南怀瑾讲演录,记得他说身上一件长袍是学生送的,他穿了四十年。衣服不一定要多,但如果选对了,可以一件抵十件穿多年。

另外,看电视看新闻追韩剧美剧追《欢乐颂》等等,除了看热闹,也可以顺便学习一下人家的穿衣搭配技巧的“门道”。多看看时尚杂志,多关注些教人穿衣打扮的公众号,也是个不错的选择。


您的支持是分享的动力

上一篇:“上班没事做”是种怎样的体验?
下一篇:最后一页

分享到: 收藏

用微信扫描二维码

转发文章给朋友和朋友圈

分享知识与资讯

分享到