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有个高冷女神的上司,冬天会更冷吗?

2016-12-07 10:25:09来源:世界经理人热度:评论

我的高冷女上司对我的要求很苛刻,却让我学会如何去与人沟通,如何提高工作的效率,每一次的跨部门交流会议她都给了我很大的发挥空间,当我拥有了多个项目的管理经验后我开始了挑战更高层次的工作任务。

还记得职场神剧《欢乐颂》中的高冷女神安迪吗?履历豪华:哥伦比亚大学商学院毕业,华尔街投行高管,受邀回上海在朋友的公司担任CFO(首席财务官),年薪七位数起。在第一次公司的例会时,就通过迅速找出工作报告的弊病所在以及公司需要改进方面的足够优秀的工作表现,一下子消灭了所有质疑,瞬间俘获了下属和所有观众的仰慕之心!

除了知性干练的形象,双高聪慧的她,职场必杀技是什么?高冷!在第一次的公司管理例会上就震惊了所有人:高冷上司太可怕了,还能不能顺利过冬!?

高冷范十足的领导据说都是这样子的

有着“铁娘子”称号的格力电器总裁董明珠给大家的第一印象应该就是非常的高冷,其实这种感觉也是有一定的原因的,董明珠在营销和自我营销上一直走高冷路线。作为一个女企业家却带着鲜明的“反女性特征”,“柔和”、“亲和力”这些词和她不贴边,“狠”、“斗”是她的代名词;合作伙伴说“跟着董明珠,永远不会输”;竞争对手说“她走过的路草都不长”;她自己则说“我从不认错,我永远是对的。”然而,就是这样的一个高冷上司,顶着压力再发惊人之举,宣布为公司全体员工每月加薪1000元,这一举动既让格力员工惊喜又让行业为之一震。

“高冷女上司”永远“追风去”,绝不“等风来”。永远在自己的角色中,变脸就跟变天一样。对于“高冷女上司”的族群,你怎么理解?为何这个时代“高冷女上司”在舞台上如此惊艳?

遇上“高冷女上司”怎么破

讲真,不是小说里的,我就有这样的女上司~来看看小伙伴们都是怎样看待的:

Jack

国庆放假的时候,平常沉默寡言的女神在群里发话了:“大家在吗,节日快乐啊”。吃瓜群众们赶紧拿起手机:“领导好”,“谢谢领导关心关爱”,“领导有事交代吗?”。领导再不答话简短而简练......瞬间切换高冷模式。

Alice

出门拜访客户的时候,约好在客户公司见,结果迟迟找不到领导的位置。当领导找过来的时候,领导眼神的严厉让我感觉要被秒杀了,有一种要被冻结成冰封王座的赶脚。

路易王

在公司里,她除了工作以外,一个多余的字儿都不会和你说!和她打招呼,总是展现着那款冷艳美,面无表情(难怪皮肤紧致皱纹少)。一旦给你批完文件,就直接甩手扔给你。女王范儿,发自内心我真的好崇拜她。

类似的还有这些:

总是独来独往,遇上团队活动从来都是拒绝的。

午餐都是一个人吃,你永远在茶水间遇不上她。

她和同事谈话的时候总是面无表情,以至于大多数同事都以为她是冷血的。

某个周末的时候,她发给我一个PPT,请我修改文案内容,当时我和家人正在郊游,当我收到信息狂奔到办公室的时候,她没有一句表扬的话,就一句:我等了你一个小时了。我是恨不得找个洞一头钻进去,真是无地自容。

她对我,永远都是言简意赅。下达工作任务后,我们之间都几乎不会再多讲一句话。当我工作上遇到困难时,她甩甩手,告诉我要去查阅案例,多向老同事请教。当我从客户公司讲解完解决方案回来,她丢给我一个文件夹:“打开看看,这里面有你需要的材料”。原来领导又给我了一个大项目运营。我真的很无语,加了两个周末的班还没休。

高冷上司的普遍特征,就只是冷:我就说一句话,你得一百二十分的精神听着。

高冷女上司值得尊敬吗

其实每一次的高冷其实都暗藏着不为人知的温暖。不近人情并非是冷漠无情,只是用心良苦。就如同“铁娘子”董明珠,看似冷酷无情却是十分的关爱下属。

我的高冷女上司对我的要求很苛刻,却让我学会如何去与人沟通,如何提高工作的效率,每一次的跨部门交流会议她都给了我很大的发挥空间,当我拥有了多个项目的管理经验后我开始了挑战更高层次的工作任务。

她总是一个人独来独往,只是因为为了完成部门的绩效考核指标,在PPT中指出每个人团队成员的不足之处,因为任务繁重她从来不敢懈怠工作中的每一分钟。

她冷酷的拒绝参加公司的活动,是因为平常工作太忙,好不容易才有的空闲时间,她要腾出更多的时间去商学院充电。

我以为高冷的存在是必然合理的,高冷只是不善于表达自己的情感,高冷只是以一种严谨苛刻的态度去历练自己,高冷也是一种另类的领导力:在“高冷”的坚硬外壳下,是一颗热情、温暖的心,高冷上司在用自己独特的方式去带领团队成长。

我想说,这样的好上司,请给我来一打,然后这个冬天也就不太冷了。


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