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年收入多少,我们才不会焦虑?

2017-04-28 16:01:38来源:璃语职美人热度:评论

年收入12万是个什么概念,在北上广任何一个一线城市想要攒钱买房,需要精打细算100年时间。 “有房住”是每个老百姓生活最基本的体面,什么时候变成高收入群体的标配了?

年收入12万是个什么概念,在北上广任何一个一线城市想要攒钱买房,需要精打细算100年时间。 “有房住”是每个老百姓生活最基本的体面,什么时候变成高收入群体的标配了?

 没错,这显然是一个谣言。虽然是谣言,但让我不禁思考一个问题:年收入多少,我们才不会焦虑?

工资太少,先别岁月静好

小张在私企做出纳,每月2800的工资,工作內容无压力也没难度,所以开始她还挺满足。每到双休和法定节假日,她总去咖啡店坐坐,点上一杯咖啡,看着窗外人来人往,觉得人生很美好。

“有一阵子,我经常发风景照到朋友圈,然后配字‘岁月静好’之类的,直到某天自己突然生病,手里的存款根本应付不了高额的医药费,我才焦虑起来,意识到自己不能太安于现状,必须要规划人生了。”小张说。

 “所以听起来,这种焦虑是和未来不确定的风险变化是相关联的,对吗?”

我问,小张点点头。

类似小张的朋友其实真的不少,这种现象通常出现在刚毕业没多久的大学生身上。很多人在处于“一人吃饱全家不饿”的状态,收入也勉强能够维持生计,但一旦遭遇变故,就会束手无策,自身的“抗击打能力”根本抵御不了现实的冲击。

不管你对于金钱的态度如何,但没有钱的确是绝对不行的。所以赚多少钱才能保证衣食无忧,同时也兼备一些基本的抗风险能力呢?

2016年,国内有份调查显示了全国各个城市“安全感”收入的标准,要想不焦虑,最起码你的月薪就必须“达标”。

每个人消费水平不一样,所以不能一概而论。但这里的数据至少可以提供一个参考值。对照表格,小张发现自己距离“安全感收入”还有大约 3000 元的差距。那么,如何让自己的收入提高呢?

收入的背后,其实是等价交换

当小张明白了自己的差距,于是给自己定下了一个小目标,就是月入6000元。

如何月入6000元,我们先将目标进行分解。大概通过几个步骤,每一步有多少收入提升?大概每一步花多久完成?所有的计划,一定要详细且能落地。

小张想了想说:“要涨薪觉得首先要转岗,做出纳收入本来就不高,我需要尽快晋升做会计。拿我们公司来讲,一名普通会计的月薪大概4000元,做主办会计才有5000元,但是需要中级职称以及五年工作经验;想要达到6000元,则需要在主办会计的岗位上做几年。”

“好,那每个阶段需要做多久的时间呢?另外需要你做哪些努力呢?”我问。

“第一个阶段需要一年左右的时间,先去考过初级职称;第二个阶段大概需要花三年时间,需要考到中级职称;然后我可以去尝试主办会计岗位,并用三年左右精通,细细算来,需要前后七年时间完成。”小张说。

看的出来,小张已经很清楚未来努力的目标和方向了。

所以,不知道大家有发现职场规律吗?只有提高自己的价值,才能提升自己的价格。每个老板都会衡量员工产出的价值,每一份工资也都来源于等价的劳动交换。

收入高就一定不焦虑了吗?

收入超出了安全线,甚至更高就一定不焦虑了吗?其实职场焦虑无处不在,很多收入不错的人没大家想象的那么幸福,他们也很焦虑。

曾经有一位年薪二十万的房产销售经理,他和我说自己以前很穷,后来做房产销售收入还不错,但不知为何,心里总是会感到莫名的焦虑。

经过一番梳理后,才发现原来他焦虑的根源在于,他对自己的能力并不自信。如果他离开了这家公司,觉得自己找不到更好的工作了。现在看似体面的收入,他认为都得益于公司强大的平台,自己的能力其实并没有很强。

原来房产销售这个岗位之所以能赚钱,其实和房子的刚需属性以及公司规模有关,人们并不是冲着销售人员来买房子的。只要专业水平达到及格线的销售人员,基本上都可以卖出去几套房,所以他们的可替代性是比较高的。

所以今天的收入虽然很高,但可能只是和行业属性有关,和你并没有本质的关联,也是很多职场老人的焦虑根源。

假如有一天公司不景气倒闭了,我们要转行或去创业。但遗憾的是,我们销售的时候并没有多少人是冲着我们来的,那客户资源就没有办法横向迁移了。

那么,什么样的销售才是有价值的?

销售大王乔吉拉德告诉我们,销售要做到人们认同你的人而不是公司产品,这才意味着你到哪里都不愁没客户,那时候你的收入才真正能够体现你的价值,焦虑感自然就会消失。

靠职位提升带动收入增长,实在太有限

有十年以上工龄的上班族可能感受很深的是,你的身价往往不由自己说了算,它很多时候受到老板观念的制约。所以既然要不到高收入,还不如赌一把去创业。

如果在不久的未来,你不愿寄人篱下,想有自己的天地,那么现在就需要刻意做一些准备了。

1、工作中,尽可能找到自己的优势领域,要单点突破不断强化这一优势;

2、要有自己的作品,塑造自己的个人品牌;

3、多混圈子积攒人脉,积极寻找平台合作,不断积累强势资源。

人的一生中,焦虑会如影随形,很多人因为收入而焦虑,但却没有梳理问题背后的原因。我们只有找到问题的症结,有了清晰的自我认知,才能制定出走出焦虑实现成长的计划和步骤。愿每个人都可以摆脱焦虑,成为理想的自己。


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