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简历巧用“职业总结”吸引HR

2014-12-25 10:23:45来源:应届生求职网热度:评论

人事经理日理万机,一个简单的工作会吸引数千人投递简历。为了吸引人事经理的注意,最好在简历中建立“职业总结”(职业目标)。在这个部分可以写上你最受雇主青睐的技能、能力、成就及贡献。

人事经理日理万机,一个简单的工作会吸引数千人投递简历。为了吸引人事经理的注意,最好在简历中建立“职业总结”(职业目标)。在这个部分可以写上你最受雇主青睐的技能、能力、成就及贡献。在Monster简历中,请使用“职业目标”来展示职业总结。

简历巧用“职业总结”吸引HR

简历巧用“职业总结”吸引HR

以下六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜

1.调查研究

你的简历内容越接近雇主的需求,你被雇用的可能性就越大。比较众多招聘广告,列举雇主们的普遍需求和他们倾向雇员拥有哪些资格。

2.自我评估

根据你的调查,你如何自我定位?你能否帮助“潜在”雇主完成他们的目标?除了他们需要的资格,你还有什么额外能力?如果你在某一方面有所缺失,那你是否在别的方面可以弥补?

如果你不善于自我评估,不妨询问你的同事、师傅、上级,看看他们眼中的你具有哪些资格。回顾自己的业绩评估,询问他人如何看待你的工作质量。然后列举出五个你最具市场竞争力的资格证明。

3.开始动笔

下一步是将你最具职业竞争力的资格证明写入总结。总结要包括一份职业成绩概要,重点是要让人事经理相信你愿意为雇主做出贡献,并解释一下你将如何为雇主解决hr369.com问题。动笔之前问自己这样一个问题:雇用我,雇主可以获得什么好处?

4.添加标题

好的简历标题可以吸引人事经理继续阅读简历。标题应包括你的工作目标,以及雇用你的主要好处。

5.锁定目标

最有力的总结应锁定在职业目标上。如果你的目标不止一个,则要根据职位需求的不同草拟出不同版本。总结中要用“关键词”写明你的职业领域。你的简历可以添加一个“主要技能”部分,将核心技能列出,便于阅读。

6.修改完善

第一印象也是最终印象。你的总结是极具说服力还是错漏百出?简历的语气是否与你的职业领域相符?一定要避免类似“出色的沟通能力”这样空泛的描述。


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