HR369人力资源网 > 职场 > 职场女性 > 职场女性晋升为何仍旧路漫漫

职场女性晋升为何仍旧路漫漫

2013-10-14 11:27:19来源:互联网热度:评论

职场上,在晋升竞争当中,职业女性很多时候都难敌男性,这是为什么呢?职场女性的晋升之路到底有多难走?

职场上,在晋升竞争当中,职业女性很多时候都难敌男性,这是为什么呢?职场女性的晋升之路到底有多难走?

职场女性晋升为何仍旧路漫漫

职场女性晋升为何仍旧路漫漫

职场之中,女性想要晋升的难度远远高于男性,这已经是一个不争的事实:各大企业的高层管理人员大多是男性,而能够在其中占一席之地的女性可谓之少之又少。即便是在传媒业等常年“阴盛阳衰”的行业里,能居高位者仍旧大多是男性。

抛开结婚、生育等职场歧视的因素不谈,女性天生的一些特质也是阻碍她们晋升的路障。科学调查曾显示,女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性,导致了她们职场发展有限,而这四个方面正是男性特有的气质属性。那么,职场女性又该如何在这种处于相对弱势的情况下得到提升呢?

大胆展露才华 主动寻找伯乐

大多数职场女性都喜欢秉持着“是金子迟早会发光”的心态等待着伯乐的出现,可无奈千里马易寻而伯乐难求,因此这种一味被动地等待他人的发现是极为愚蠢的想法。或许老板看到了你勤勤恳恳地工作,可是勤恳工作并不等于有才华有能力,这样一来,自然晋升的时候也就不会想到你。

所以别太天真了,大胆地展露你自己的才华吧,让老板知道你的真正实力和真实需求,主动去寻找伯乐,争取晋升机会。

别让外界影响自己

女性似乎就是感性的动物,较之男性,女性的心思也更为细腻,更容易受到情绪的影响。往往一些女性被职场中的琐事困扰,对于一些人和事过于斤斤计较,对负面因素总是耿耿于怀,即使表面看似平静,内心的抑郁总会挥之不去,而这些都对自己职业生涯的有序发展非常不利。

别让外界影响自己,不是说要让自己变得麻木不仁,而是说让自己的心理更成熟稳重一些,不要因为一些无关紧要的小事就茶不思饭不想的。

多和他人交流 搞好人际关系

不可否认,大多数女性在人际交往方面都不及男性,这和她们细腻的心思也不无关系,有时候过于细腻,就显得有些“小心眼”,自然是不利于沟通合作的。尤其是在跟男性同事、男性客户交流的时候,也会因为这样那样的顾虑,显得有些“缩手缩脚”。

如何处理好与同事的关系不仅关系到你在旁人眼里的形象,还会进而影响你的情绪。其实说起来也很简单。多和他人交流,搞好人际关系,重要在于保持距离,而又不失亲密,既不要让周围的同事觉得你是个强硬的铁腕女人,也不要给人徒有柔弱的无能女人,还有至关重要的一点也是要注意的,那就是尽可能杜绝办公室恋情的发生。

勇于面对挑战

相对男性,女性大多偏向于稳定无风险的生活和工作状态,这种心理绝对可以算是女性晋升之路上最大的拦路虎。而对于男性来说,喜欢冒险恰恰是他们的天性。碰到挑战和困难就畏手畏脚,百般推脱,这样的员工又怎么会是老板在提升的时候考虑到的人选呢?

有句老话说得好:不入虎穴,焉得虎子,成功需要艰苦的努力,但更需要勇气和敢干冒险的精神。克服惧怕心理,面对挑战,相信自己能行。

提前做好应对准备

除去不婚主义和丁克外,大部分的女性都需要面对结婚生子的问题,而在现实生活中,因为这些问题造成的职场歧视也比比皆是。

面对这种情况,并不是说有事业心、想要在职场闯出一片天的女性就不应该结婚,不应该生孩子,就应该老老实实地在工作上拼搏一辈子。而是说,知道了问题所在,就好过于不知道问题将要出现,聪明的职场女性应该提前做好相应的对策,这样便可在一定程度上有效解决问题。


您的支持是分享的动力

上一篇:职场女性,你是公主,还是婢女?
下一篇:职场女性再就业的最佳建议:找回激情

分享到: 收藏

用微信扫描二维码

转发文章给朋友和朋友圈

分享知识与资讯

分享到