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研究称女性职场应展现男性特征 有助职场发展

2014-08-11 11:07:58来源:中国台湾网热度:评论

据“中央社”10日报道,专家指出,女性在工作面谈时,最好强调传统男性特质,如果断、独立和野心勃勃,收起一般认定的女性特质,有助她们的职场生涯发展。

据“中央社”10日报道,专家指出,女性在工作面谈时,最好强调传统男性特质,如果断、独立和野心勃勃,收起一般认定的女性特质,有助她们的职场生涯发展。

研究称女性职场应展现男性特征 有助职场发展

研究称女性职场应展现男性特征 有助职场发展

据报道,女性心理学专家莱恩(Ann Marie Ryan)提出意见说,女性求职者在工作面谈时,应“拿出她们的男性特质”。

莱恩找来一群志愿者,评估应征如工程业等男性主导产业管理职位的求职女性,是否适任。

研究人员要求一部份应征女性强调较像男性的特质,如果断、独立和野心。另一部分女性则在面谈时表现更多的女性特质,如亲切、扶持人、照顾别人。

莱恩说:“我们发现,表现像男人是个有效的策略,因为hr369.com男性特质被视为是取得工作的必要条件。”

联合国调查员曼朱(Rashida Manjoo)上月才宣布,英国职场上有“男孩俱乐部”性歧视文化,而且较其他地方都要来得严重。


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