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为什么女性在高科技领域是稀缺动物?

2014-09-16 10:01:21来源:互联网热度:评论

对大部分人来说,Mark Zuckerberg, Steve Jobs和Bill Gates这一类常常出现在新闻里的男性是高科技企业家的代表。高科技领域的女性,例如Susan Wojcicki (Youtube的CEO)和Ginni Rometty(IBM的CEO),则常常不为人所知。

 对大部分人来说,Mark Zuckerberg, Steve Jobs和Bill Gates这一类常常出现在新闻里的男性是高科技企业家的代表。高科技领域的女性,例如Susan Wojcicki (Youtube的CEO)和Ginni Rometty(IBM的CEO),则常常不为人所知。

为什么女性在高科技领域是稀缺动物?

15年前,我的高中IT老师曾说过:“如果我创造了windows系统,那些文件夹的外形才不会像现在这样矮胖,那些程序也将更加直观。”那么,究竟是什么造就了如今男性主导高科技领域的格局?可能来自以下的几个原因:

环境

女性在高科技领域常常被一种不太友好的氛围包围。例如:在一次在波士顿举办的API(Application Programming Interface,应用程序编程接口)挑战赛中,提供女性啤酒服务员被视为这次编程马拉松的一项福利。赞助者随后撤出了资金,这项活动的组织者也发表了道歉声明;在另一项具有争议性的事件中,Geeklist把一个衣着暴露的女性和一件Geeklist的T恤同时放在了他们的宣传视频内。事实上,尽管Geeklist最后发表了道歉声明,并发起了一次名为“女性在科技界”的倡议,Geeklist的联合创始人 Christian Sanz 和Reuben Katz 在一开始并没有意识到这个视屏中隐含的问题。

语言

有时候,在高科技领域的一些hr369.com特殊的语言也流露出了歧视女性的倾向。brogrammer是一个带点玩笑性质的时髦词汇,用来形容那些比人们预想中有更强社交能力的程序员。虽然一些人觉得这个词很有趣,但另一些人却开始质疑,这个暗指了程序员是男性,而非女性或者男/女性的词汇会带来一些问题。女性在这种和树屋一样标榜了“仅限男孩”的语言环境中,是很难获得自信的。

残酷的循环

(美国)国家妇女与信息科技研究中心的一份报告中显示,在前100个大型的科技公司中,有6间公司由女性CEO掌舵;Hootsuite的CEO, Ryan Holmes发现,在50名工程师和开发者中,仅有20位是女性;越来越少女性在高科技领域的事实将成为一个残酷的循环,它会削减这个领域对女性的吸引力,使得本该变得多元的环境里男性主导的气氛变本加厉。一个匿名的女性在一款名为secret(秘密)的手机应用上写了一件让她心碎的事:当Google在对她创立的公司进行人才收购时,他们决定聘请除了她之外的全部5名男性同事。这个公司的想法和产品都来源于这位女士,但因为她不是工程师,她失去了这次机会。不仅如此,在收购结束后,她仅获得了一万美元。(这句话不是很确定,不知道十万美金是好是坏)然而,创意并不该因为性别而受限!

教育选择

在2014年5月的演讲中,奥巴马总统提到:少于五分之一的计算机科学学士学位被授予了女性;不到十分之三的计算机和科学从业者为女性;当然,这牵涉到那个最重要的问题:为什么女性不选择进入这些领域学习?一部分原因可能是因为女性对此并不感兴趣,另一部分原因则可能是因为这依然是个男性主导的环境。为了培养高科技领域的女性力量,无论是大是小,女性们需要迈出自己的一步。Mayim Bialik和其他一些名人正在试图推广使得女性对STEM(科学、科技、工程和数学)感兴趣的概念;奥巴马总统发起了让更多女性进入这些领域的倡议。 HootSuite和Soundcloud通过一些项目帮助女性在编程马拉松活动中讨论她们的编程问题。尽管我们还有太多的事情可以做,但已经有足够多的迹象表明:未来的高科技并不长成比尔盖茨的模样。


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