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报告显示超8成人认为二孩最理想 9成女性因二孩就业受阻

2017-02-20 16:56:53来源:大洋网-广州日报热度:评论

二孩到来几多愁?2月19日,一份近万个家庭参与的网络调查显示,六成“二孩”家庭表示,二孩到来,家庭幸福感显著提升。近七成的受访者表示,不后悔要二孩。

二孩到来几多愁?2月19日,一份近万个家庭参与的网络调查显示,六成“二孩”家庭表示,二孩到来,家庭幸福感显著提升。近七成的受访者表示,不后悔要二孩。调查还显示,二孩的到来,促进了父亲参与育儿,有近五成的二孩父亲比第一胎时参与育儿的时间更多。

 

记者获悉,《二孩幸福指数调查报告》由微信公众号“我要生二胎”、母乳爱志愿服务队、妈妈网、广东新闻广播联合发布,广东省人口发展研究院、广州市妇联为本次调查提供专业指导,通过新媒体渠道征集了近万份问卷,其中二孩家庭占59%,在受访的二孩家庭中,一半的二孩年龄在0~1岁之间,为“全面二孩”政策实施后出生的首批二孩。

二孩对家长的压力主要集中在“上有四老下有二小”的夹心家庭,尤其是“双独二孩”家庭。职业发展上,妈妈受到最大影响,尽管有七成的妈妈认为生育二孩让自己更自信,但只有7%的妈妈自认职业前景更好。

文/图表 广州日报全媒体记者任珊珊

看待二孩,

爸妈不如孩子想得开

“小二”的到来令老大心伤?媒体上报道的兄弟俩、姐妹俩水火不容的案例,常令一些对“追二”犹豫不决的家庭感到担忧。调查则显示,所谓“一山不容二虎”只是极端个案,二孩家庭反映老大对弟弟妹妹的接受度相当高。

调查显示,完全接受老二的比例达到了44.05%,而基本接受与比较接受达到了54.54%,完全不接受的仅仅只有1.41%。而在老二到来后,57%的老大表现出的行为变化并不显著,仅仅是需要大人的关注和爱。 

“在迎接二孩时,相对于老大,其实家长的准备更不足。”朱昱子表示,调查显示,二孩到来后,最容易击中家长尤其是母亲的情绪之一是“愧疚”。同时,在两个孩子的平衡上,54%的家长最看重的是陪伴时间的均衡,希望尽可能花费同样的时间去陪伴两个孩子,但要做到这一点,实在是太不容易!所以在二孩到来后,时间不够、分身乏术是导致妈妈精神压力大的重要原因。 

在养育两个孩子时, 31%的父母害怕“一个伤着另一个”,既想俩娃相亲相爱,又害怕意外受伤。在引导两个孩子相处上,尽管有77%的父母认同“兄友弟恭”,但也有37%的父母将“兄友弟恭”错误地理解为“兄有弟公”。现代家庭教育观念认为,“兄有弟公”中包含的强制分享、绝对平等观念,可能会对手足关系形成致命的伤害,但许多二孩家庭仍旧奉行此道。

后悔要二孩的家庭

仅3.9%

二孩到来后,家庭的生活发生了怎样的变化?受访者表示首要压力是养孩子带来的精神焦虑、经济压力。有趣的是,尽管自认“压力山大”,54%的家庭并不后悔要二孩,后悔要二孩的受访者仅仅只占3.9%。同时,有63%的人表示,二孩令家庭的幸福感显著增加。

调查显示,幸福感的来源主要是三点:首要的原因是手足陪伴,其次是亲子的共同成长,再次是有了理想的性别组合。 78.9%的人表示,看到两个孩子相互陪伴,令人很高兴。58.3%的受访者表示,孩子与父母的共同成长,圆满了自己的人生。还有人表示实现了“理想的性别组合”,感到幸福。

“舆论往往渲染带二孩是一件很累的事情,但调查显示,随着二孩年龄从0岁上升到3岁,感到愧疚于老大的家长比例,从44%下降到24%,睡眠问题也日趋好转。”本次调查执行人、二孩妈妈朱昱子分析,二孩的“鸭梨”与幸福是此消彼长的,当两个孩子开始相互陪伴的时候,二孩就不是一种负担,更是一种幸福。

数据还显示,在二孩到来后,有47%的爸爸更多参与育儿。尽管二孩到来给夫妻生活带来了困扰,比如58%的受访者都表示夫妻“那点事”更少了,但61%的受访家庭还是表示,二孩到来后,夫妻关系没有变化。调查显示,爸爸参与育儿工作,是二孩家庭幸福的充分因素。

超八成人认为:生两个最理想

新的科学养育观仍然模糊

第一,在养育两个孩子上,父母“还没找到感觉”,尤其是来自独生子女家庭的父母,因缺乏多子女养育观的传承和“熏陶”,难免顾此失彼。在引导两个孩子相处上,家长们承继了独生子女时代“少生贵养”的养育理念,也不大接受传统的多子女养育观。儒家在手足伦常中强调的“长幼有序”,仅有7%的受访者表示认同;87%的受访者对儒家经典中的泰伯采药、世恩待弟等手足伦常故事,表示一头雾水。这都说明在新的多子女家庭形成之时,传统价值观对其影响极有限,但新的科学养育观却还非常模糊。

上有四老下有两小

第二,72%的家庭在养育二孩的同时,面临着养老的压力。自认为没有养老压力的家庭只占15%。朱昱子认为,“上有四老下有两小”的夹心层压力,正随着老龄化社会的迅速到来以及全面二孩的政策落地,变为大多数家庭尤其是第一代独生子女家庭的囧境。她呼吁个人所得税制度尽快改革,考虑家庭抚养负担,改按人头征税为以家庭为单位来征税,让位居中间层的父母生得起二孩、也供得起老人,才能让更多人践行“全面二孩”政策。

二孩对女性就业造成影响

第三,二孩对女性就业的影响正成为事实。57%的受访者表示自己是带娃的主力,辞职回家带娃。仅有6.8%的妈妈表示自己的职业前景因为二孩变好,93.2%的妈妈选择职业前景不变或变差。

理想家庭规模仍为“两个孩子”

第四,理想家庭规模仍为“两个孩子”。在生育二孩的人群中,72%的受访人士表示,不会生三胎;表示可能或者明确会生三孩的人士,仅占28%。而无论是否生育二孩,都有超八成人认为:理想的孩子数量是两个。

专家点评

“痛并快乐” 需政策护航

广东省人口发展研究院院长董玉整教授认为,“全面二孩”政策实施已经一年,变化相当明显。去年“2.22”全国二孩家庭日发布的调查数据显示,二孩家庭最多提及的关键词是“累、烦、忙”,而二孩带来的幸福感被家长们放在较后位置。今年的数据则有明显变化,认为二孩带来幸福的家庭明显增加,有超过三分之二的家庭明确表示更加幸福了。这是一个可喜的变化,说明人们从在“围城”外徘徊的焦虑,到进入围城内有了“痛并快乐着”的真实体验。

不过,随着全面二孩时代的到来,我们也不能回避诸多现实问题。代际之间育儿观念的矛盾冲突更为突出。此外,二孩家庭面临着职场、家庭难以兼顾的实际困难。和父亲相比,二孩母亲在职场发展方面面临更大压力。因此,实施“全面二孩”政策需要更全面系统的社会配套政策的制定与实施,目前已有些设计,但尚未很好到位。

董玉整呼吁,拥抱全面二孩时代,不仅是个人和家庭的事,也需要政府、社会和企事业单位的一起努力。例如建设更多的母婴室,方便母婴出行。广州市在全国率先发布母婴室建设的三年计划,迈出了可喜的一步。鼓励和规范建设托幼机构,方便父母上班。要进一步维护妇女儿童的权益和利益。要善用经济杠杆,例如探索将个人所得税的征收方式从按个人征收调整为按家庭征收,对雇用生育期妇女的企业给予适当的减税优惠等,有限缓解妇女生育带来的多方压力,包括社会对女性就业的显性和隐形的歧视等。


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