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面试官让你“说说对跳槽的看法”你咋答?

2015-11-25 09:25:02来源:互联网热度:评论

不挑最有才的,不选最漂亮的,单要最安稳的。这是用人单位最新的一条选才标准。而之所以会改成这样,最主要的原因是为了应对当下越来越快的人才流动速率,尽量减少员工跳槽可能性。

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不挑最有才的,不选最漂亮的,单要最安稳的。这是用人单位最新的一条选才标准。而之所以会改成这样,最主要的原因是为了应对当下越来越快的人才流动速率,尽量减少员工跳槽可能性。所以亲们,如果在面试中有人问你“你对跳槽怎么看”的时候,别诧异,这不是故意刁难你,而只是一道普通的面试题,仅此而已。

面试官让你“说说对跳槽的看法”你咋答?

面试提问:

谈谈你对跳槽的看法?

回答思路:

①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持;

②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

参考答案:

跳槽原因有很多种,可能是不满意自己的hr369.com薪资水平,可能是为了寻求个人发展;也可能是人才市场竞争激烈的大环境的影响。但我个人不赞成经常性的换工作。很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业,并全身心地投入,并在年轻的时候就取得成就的。

年轻时正宜于拼搏,也最容易出成效。如果不断地换工作,注定做不出什么成就。不可否认,一个人根据自身条件选择适合自己的工作非常重要。但是充分、客观地分析自身特点,做出选择后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意,这山望了那山高。如果那样只会白白地虚掷大好光阴。


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