HR369人力资源网 > 职场 > 职业指导 > 怎样让老板看到你的努力?正文

怎样让老板看到你的努力?

2013-04-19 11:23:08来源:经理人热度:评论

随时汇报你的工作情况,每天下班前15分钟写当天的工作总结,能多写多写,并且把工作上的你做一些小事也写进去。有些事情,自己觉得可能是小事,但是对于公司来说,可能有另外的角度。

1、随时汇报你的工作情况,每天下班前15分钟写当天的工作总结,能多写多写,并且把工作上的你做一些小事也写进去。有些事情,自己觉得可能是小事,但是对于公司来说,可能有另外的角度。

2、邮件抄送,这点不但是工作要求,也有一定道理在里面。领导就是不看,以后也会有据可查。但是更重要的事情,这个可以让领导知道你在和客户或者同事积极的交流。

3、一有进展,就要向领导汇报,可以邮件,也可以口头。比如说你在电梯里面遇到了领导,就可以汇报,但要是筛选出,并针对包装一遍后,进行的最积极汇报。

4、要经常见见领导,提提自己对公司的一些看法。

5、在自己的工作桌上,少放私人物品,而在工作台隔板上贴上一些工作相关的条款、流程等。

这样,你只要出了成果,领导就会认可你的努力,并把你以上做的一切都当作你的个人管理的水平。


您的支持是分享的动力

上一篇:职场:“定位”,还要主动“补位”
下一篇:新经理人上任并不孤单

分享到: 收藏

用微信扫描二维码

转发文章给朋友和朋友圈

分享知识与资讯

分享到