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是走,是留 跳槽前6个关键问题须清楚

2014-03-05 08:35:40来源:悦己女性热度:评论

“是走,是留?”这是很多人在遭遇职场困境时问了自己千百遍的问题。资深职业规划师简妮特给出的意见也许对现在的你非常受用,跳槽前你一定要先考虑这些问题!

“是走,是留?”这是很多人在遭遇职场困境时问了自己千百遍的问题。资深职业规划师简妮特给出的意见也许对现在的你非常受用,跳槽前你一定要先考虑这些问题!

是走,是留 跳槽前6个关键问题须清楚

是走,是留 跳槽前6个关键问题须清楚

资深职场规划师简妮特收到了一封客户的来信:“我思索了很久,还是想在没有找到下一份工作的情况下辞职。我必须这样做的原因有很多,但是我还是想听听您的意见。”简妮特说:“我认为对于职场中走还是留的问题从来都不会有轻易得出的答案,也不会有绝对正确的答案。我遇到了太多太多在这个问题上挣扎万分的职场人士。但是即便在当前这种恶劣的经济环境下,我还是不会告诉你除非你疯了才想辞职。同时,你也要知道,辞职不能是一个一时冲动或是仅仅因为某天工作进行得不顺利就做出的决定。下面这几个问题是你在考虑是否辞职时一定要认真思考的,希望能够 帮助你更有信心地做出正确的选择。

1. 显而易见,最重要的问题之一当然是经济问题。

你现在的经济状况如何?你为失业期间准备了多少备用的钱?最久能支撑多长时间没有工作的生活?如果你一直没有碰到好的次机遇或是兼职机会,你的钱够你生活半年甚至一年吗?

如果对于上面最后一个问题的答案是否定的,那么你就得谨慎对待辞职后需要面临失业的情况了。如果你辞职的想法非常迫切,也一定要在确定拿到了满意的工作OFFER之后再离开。当然,如果你的积蓄足够,可以保证你很久不工作也能衣食无忧,或是你有兼职的工作来帮助维持生活,那么在没有新公司接收你的情况下辞职就是可行的。

2. 你是否能应对失业期间的心理负担?

经济因素并不是你要考虑的唯一问题,还有心理调适的问题。如果你受够了现在hr369.com没完没了的工作或是讨人嫌的上司,那么你很可能在此之后还需要休息一段时间。一旦你冲好了电,并且适应了刚刚发现的自由生活,那种没有固定行程的生活结构就会成为你每 天的日常生活。你能处理好这种生活状态上的改变吗?请一定要仔细考虑这个问题。如果有可能的话,最好向经历过这个阶段的人取取经。

3. 在没有工作的这段时间,你打算怎么安排自己的生活?

换句话说,就是你有什么样的支持系统?

在你递交辞职申请之前先规划好辞职后的生活并建立支持系统,这会让你对自己的决定更有信心。一般来说,几乎所有的求职者都会在失业一段时间后遭遇“绝望”的情绪。这也是为什么人们常说“骑驴找马”的求职方式更为容易一些的部分原因。所以,在辞职之前,你还要弄清楚对以后生活的规划,包括每个星期中每一天要怎样度过等等,以及哪些人那些事可以帮你较为轻松地度过没有工作的日子。

4. 你之前的几份工作都做了多久?

如果你在目前的职位上已经工作了很长一段时间了,那么在简历上就不会出现频繁换工作的难看经历。但如果你之前的两份工作都只做了不到半年,而现在又打算离开,那么你就得慎重考虑一下,也许应该把现在这份工作最起码做满一年才行,否则在面试的时候面试官一定会追着你问为什么要频繁跳槽。即便你有很好的理由,也难免会给对方留下负面印象。

5. 你打算换个行业,还是继续干老本行?

如果你在本行业已经建立起了一定的人脉和个人声誉,那么跳槽对你来说会容易得多。毕竟你的专业品牌已经打了出来,这比任何事都有说服力。但是,如果你辞掉当前的工作,打算投身于一个全新的行业,那么你的职业转换过程很可能会要比你想象的花费更多时间。毕竟在这个新的行业中,你一没有名气二没有人脉,前进的路将会很难。当然,要是你坚持这样做的话,别忘了调适心理,对自己的期望值要放在比较现实的位置上。

6. 在短期内,有什么方法能让你目前的工作变得比较容易忍受?

在你采取任何极端的行为之前,也许有些事是可以先商量一下的。有没有什么事可以让你改变对待工作的态度?薪水再高一点?更好的职位名称?换一换工作职责?或者你想要升职?如果你是个对企业来说有价值的员工,那么当你真的要离开的时候,就是你的力量最为强大的时刻。加入你做出了辞职的决定,那么就没什么不能问的。最糟糕的情况也不过是被上司拒绝罢了,而你也没有任何损失,因为你已经打算离开了。

简妮特最后说道:“辞职这件事没有绝对的对或错。我曾经做过一份工作,九个月后就辞职了。而现在回想起来,我真希望自己当时再坚持一下,我可以做得更好,因为那次辞职确实浪费了我不少时间才最终站稳脚跟。但无论如何,我还是站住了。所以你也要给自己一些时间,三思而后行。”


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