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如何避免职场中的三大致命陷阱?

2015-01-06 09:53:23来源:福布斯中文网热度:评论

正是因为人性的贯性,所以出现了很多致使聪明之士自毁前程的典型职场陷阱。如果能避免这些陷阱,那么不仅可以保护自己的事业,还可以保持工作效率。

上一分钟,一位企业高管既有钱、有权,还受人尊重……可到了下一分钟却没有一个人肯回他/她电话。当这一切发生的时候,这位高管可能会目瞪口呆,一脸茫然。态度的“突然”转变看似令人费解。但对大多数人来说,这种变化是显而易见的,或许甚至会受到欢迎。

如何避免职场中的三大致命陷阱?

如何避免职场中的三大致命陷阱?

正是因为人性的贯性,所以出现了很多致使聪明之士自毁前程的典型职场陷阱。如果能避免这些陷阱,那么不仅可以保护自己的事业,还可以保持工作效率。

这些原则不仅仅适用于首席执行官。很多人手握重权,而这些陷阱都是围绕掌权者出现。如果你雇佣了其他人,那么在一定程度上,你的权力凌驾于他们之上。如果你从其他公司采购产品,那么你对那些供应商可以施加一定程度的影响。你承担的责任越多,这些陷阱就越和你有关。

陷阱一:“自我为中心的盲点”

和我们大家一样,你并非十全十美。获得权力的最大挑战之一便是,愿意向你提供客观反馈的人是少之又少。

如果你突然被誉为是天才,那么你的内部报警系统就该嗡嗡作响。你并没有比以往任何时候都变得更加聪明,而是身边围绕着一群不敢指出缺点的人。每个人都有缺点,所以,你不仅要了解,还要正视自己的缺点,这是至关重要的。

建立不同的系统,帮助你侦测出未来发展路上存在的潜在危险:

鼓励员工提交匿名反溃

时不时地召开会议,全体集合的唯一目标是,从你的现行策略中挑刺。

培育一种文化,“不惧权势”是一种骄傲的象征,这意味着,提出一个可以证明比现行策略更加完善的策略。

邀请客观且独立的观察员,他们的职责就是怀疑你。即便绝大时候,他们无法说服你改变方向,但是在他们阻止你偏离原来轨道的那些时候将是非常宝贵的。

陷阱二:“重复过去的成功”

成功人士往往会重复使用帮助他们走向成功的那些战略。这虽然暂时行得通,但是唯一不变的就是永恒的变化。你很难说出一家连续10年取得同一水平的成功的公司名称。同样地,在未来五到十年,你获取信息的方法和技术水平将会发生根本性地改变;随着这些基本面的改变,你必须去适应。

我并不建议你去盲目跟风。吹嘘和言过其实的承诺比比皆是。但千万不要停下对技能和策略进行自我测试的脚步,即便在你看来,这些方式或许是愚蠢的。比如,我甚至该鼓励高管们花一点点时间去学习如何编程。你不会变成一名程序员,但除非你了解涉及编程的所有hr369.com细节,否则你将不可能了解潜藏在大多数业务里的点点滴滴。

陷阱三:“为满足私欲,使用权力”

因为利用自己的权力去搞外遇或者满足其私欲而失势的领导,这种人多到数也数不过来。而且这可能是三大陷阱中最容易陷进去的一个。

如果你不仅想要享受事业上的成功,还希望带领自己的公司通往正确的方向,那么请为了他人的利益使用权力:

赋予员工权力,这样一来,他们才能够取悦你的顾客。

使你的投资者富有起来,并把投资者对你的信任视作一项庄严的责任。

改善你的组织赖以生存的社区,要懂得,只有他们能够不断成功,你的成功才能变得可持续。

看问题要有角度

残酷的现实是,职场陷阱和职业发展机会一样,无处不在。保持自信且谦虚,千万不要掉进一个显而易见的陷阱。我认识的最聪明的人每天早起就意识到,他们面临的最艰难挑战是去完成他们认为正确的事情,而不是立即满足欲望。


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