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我们只知大势将至,却不知失业就在眼前

2017-08-25 11:45:52来源:璃语职美人热度:评论

8月8日,有这么一则新闻迅速被海量信息淹没,那就是,一位名叫马丁内斯的前Facebook高管,因对人工智能主导的未来深感悲哀,毅然辞职,带着猎枪,隐居在西雅图北部的森林。

今天这个话题,要从8号的一则新闻说起。

8月8日,有这么一则新闻迅速被海量信息淹没,那就是,一位名叫马丁内斯的前Facebook高管,因对人工智能主导的未来深感悲哀,毅然辞职,带着猎枪,隐居在西雅图北部的森林。

而就在上个月的软银大会上,孙正义预言人工智能将进入所有产业的中心,通过大数据不断进化,得数据者得天下;与此同时,软银投资的OneWeb正放飞900个卫星,帮助建立物联网......

孙正义说,20年前,他判断超越之年为2018年,几年前,他又重新估算了一下,依旧是2018年。

看到这里你会不会双手一摊,说上一句:“和我有关系吗?”

要知道,三年前,当“互联网时代”这五个字开始在各大媒体及文章中出现的时候,很多人都不以为意。

01

前两天接到一位曾经的同事打来的电话,她从别人口中听说我最近开工作室的消息,既羡慕又很好奇,聊了一圈之后,她说最近越来越感到,年近不惑的她每天都在“混日子”,眼看着公司业务日渐萎缩,有门路的同事都各奔东西,她也不止一次萌发跳槽的念头。

然而当她坐下来仔细思考这个问题的时候才赫然发现,这几年自己在专业知识和能力上并没有任何长进,只是练就了一张嘴皮,她也习惯了培训行业里有课就上没课就在家休息的相对自由的生活,不想回企业继续上着朝九晚五的班操一堆心,但眼看着招生数量急剧下滑,公司管理越来越严苛,赚的钱越来越越少,她不免心生恐慌与焦虑。

我说:“还记得两年前我们在一个饭馆吃面,当时我说这个行业迟早会面临洗牌,我们要提前做规划与准备,但你却笑我杞人忧天”。

对方深深地叹了口气。

多年的职场经验告诉我,如果你到了快四十岁,依然无法在一个行业出类拔萃,你真的要当心了。

 

根据我的观察与分析,绝大多数的职场老油条也好,甚至你看不惯的那些混日子的人也罢,他们最开始也是和你一样,怀揣着一番雄心壮志恨不能在职场大展拳脚,然而后来,他们渐渐习惯了这种安逸的环境,也渐消磨了斗志,更为重要的是,他们越来越发现,自己练就的本领和能力只适用于这家平台和公司,他们不清楚也不知道自己出去了还能做什么,逐渐丧失了自信,越不想动就越不能动,越不能动慢慢就再也动不了了,直到某一天,被公司列入到裁员名单里,这才彻底慌了神。

按照那个同事的话说,当年自己进入这家公司的时候,被公司表面的名气和规模吸引,感觉自己像是握住了一把好牌,可多年过去,这副“好牌”竟成为自己最大的制约,慢慢变成了一手烂牌。

02

大体说来,每个人所处的职场环境大体分为三类:

一类是非企业单位,比如国家机关和事业单位,就是所谓的“体制”,相比企业而言受市场影响较小,这层“体制”成为一道无形的屏障,会在某种程度上保护你;但同时又是一座看不见的高墙,在某种程度上消磨你。

在企业环境中,分为两类企业,一种垄断企业,比如电力公司啊,烟草公司这种,这类企业的壁垒很高,一般人只能望洋兴叹;另一种就是非垄断企业,根据公司规模,又分为非垄断大企业和非垄断小企业。

对于非垄断小企业里的职场人而言,他们最具有危机意识,首先公司平台本身就不大,其次存活寿命也短,说不定哪天说倒闭就倒闭,最后这种企业受市场影响很大,稍微一点风吹草动都可能是一个致命打击。

这些小企业的员工往往会密切关注外部市场动态,他们深知公司靠不住,唯一能够依靠的也只有他们自己,他们无时无刻不在钻研该如何提升个人能力;还有就是,通常小企业的工作量也没那么大,他们会有一定的闲暇时间琢磨未来的方向。

等时机成熟的时候,他们当中的一些人会拿上一笔本钱,做一些生意或买卖,经过几年的努力,结果往往没那么差,甚至有的还发了财住上了豪宅开上了好车。

而那些垄断企业里的员工,因为行业的特殊性,目前还没有受到太大的波及。

而每逢时代变革期,受影响最大的反倒是那些非垄断大企业里的员工。

03

不得不说,很多大公司的分工精细化程度非常高,你一开始进去感觉会很兴奋,就像我那个同事一样,每当给亲朋好友报上公司的名字时,周围的人都啧啧称叹说:“这家公司我们听过,闹市区里到处都能看到公司的广告,应该是家很有实力的大公司。”


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