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“面霸”是怎么炼成的?

2014-09-15 14:15:43来源:互联网热度:评论

面试的重点是展现一个真实的自我,是表现你为人处事的态度与内在的素养。没必要做作,也做作不来。人都会有潜意识,会在举手投足,言谈举止之间把最真实的自己表露出来。

面试的重点是展现一个真实的自我,是表现你为人处事的态度与内在的素养。没必要做作,也做作不来。人都会有潜意识,会在举手投足,言谈举止之间把最真实的自己表露出来。如果你够好够真,面试会让你如鱼得水。如果你弄虚作假,也很容易让你原形毕露,颜面尴尬。下面几招教你如何成为一个“面霸”!

1. 邀约面试,要及时赴约。

约面试时间时,如果应聘者确实因为工作等原因不能及时面试,那就把实际情况说明,另约时间,大部分面试官也能对此理解。但是切忌爽约,或者面试当天临时告知因故不能赴约。这样会让面试官印象非常差,觉得应聘者对此工作不重视。曾约过一个应届生面试,应届生因要与同学毕业旅行,暂时无法面试,让我大跌眼镜。也许对于孩子来说毕业旅行是人生一大重要的事情,但是既然投递了简历,就要有一个负责人的态度。如此想法的孩子,恐怕其他单位也不敢要。

2. 面试时不能迟到。

北京等大城市的交通确实拥堵严重,所以面试的时候确实在时间上总会有所意外。路况既然控制不了,但是你可以做到提前出门吧。如果早到,到达后可以在招聘单位附近转转熟悉环境,也可以找快餐店或水吧,小息片刻。面试时间以提前十分钟内达到为佳。太早到达容易打乱面试官的时间安排,因为对方可能分时段约了不同的人面试,或者另有工作。如果迟到,不管是一分钟还是多久,一定要提前短信或者电话告知。一般情况下,迟到超过三十分钟,而没有告知者,会被直接淘汰。

3. 面试着装干净利落、简单大方即可。

女生切忌浓妆艳抹,着装性感。神马超短裙、细根高跟鞋、增高鞋、吊带就省了吧,会让人感觉轻浮,不可信赖。男生也不必西服革履,那样会让人感觉做作世故。只需普通轻便着装,但是一定要干净利落。出版本身就是屌丝和质朴的行业,你弄得高大上的,反而显得不伦不类,格格不入。

4. 面试要提前做功课。

互联网的便利,让你足不出户就可以对要去应聘的企业有更多了解。面试前一定要做足功课,对这个企业,这个企业的特点,以及你所应聘的岗位有所了解。这样在面试时的对答、提问才能有的放矢,而不是一脸茫然。

5. 面试时说话要有针对性,不能东拉西扯、啰啰嗦嗦。

面试官不止面试你一个人,一般给予每个人的时间在十五到三十分钟之间。如果应聘者说话没有重点,啰啰嗦嗦,滔滔不绝。一来会弄巧成拙,让面试官产生不良印象,二来也耽误后续面试者的时间,损人不利己。所以说话、提问都要有目的,不要东拉西扯一些与面试和未来工作无关的话题。当然如果面试官对你印象好,主动沟通,闲聊又另当别论。这说明面试官对你感觉良好,或者对某些你的特长技能感兴趣。但是这时候更要谨言慎行,不要得意忘形。

6. 面试时切忌自以为是,或自命不凡。

一些人喜欢抢话,一些人喜欢引经据典。一些人喜欢说我老师说如何如何,我家人说如何如何等等。你步入社会,来到企业,你可以有独立的思维和人格。但是不要以你自己的独立凌驾于企业之上。你应聘某个企业首先是要认同这个企业的文化和其他的方方面面。如果你都是以自己的一套为准绳,那么企业很难考虑聘用你。曾面试一应届生,喜欢以我老师告诉我如何,让我怎样为语,不禁让人哑然。一来说明你没有独立思考能力,人云亦云。二来说明你的思维还是在学校阶段,完全没有融入社会。三来只能说明这个情商性情不适,难当大任。四来,你到企业,你面对的是你新的领导而不是老师,你要懂的改变。

7. 面试的日程及时间要安排妥当。

一些应届生急于找工作的心情可以理解,但是把面试安排的赶集一般则会失去机会。曾面试某应届生,当面试快结束时,看其焦躁不安,便问缘由。原来学生还有另外一场面试,就在不远地方,时间将近,着急过去赶场。不管前面的面试感觉如何,在此你前面的一切归零。企业不会也很反感用三心二意的人。

8. 细节决定成败。

比如初次见面时候的礼节与问候。比如开门关门,投递东西的举手投足。比如面试结束的说再见与收拾饮水纸杯等等。这些细节都会让你前面的努力增值一倍。而一些不注意细节的,失礼举动,也会让你前面的努力付之东流。

种种问题,方方面面看似都是一些细节还有社会经验不足的映像。实则是一个人的品性与素质的无形体现。很多细节,虽会刻意避免,有意做作。但是如果没有骨子里的素养还是难免周全。所以应聘找工作。先端正态度,正心,正己,才能有更好的机会。才干与天赋也许是短期内无法弥补的,但是态度与人品则会弥补许多短板与不足。


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