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你可能不知道的几个面试雷区

2015-01-20 10:26:36来源:互联网热度:评论

面试成功与否,影响因素有不少。有些offer你觉得十拿九稳了,但面试过去几天了却始终未接不到入职电话,这是为什么呢?其实,在你自我感觉良好的时候,面试官也许已经把你踢出局了,因为很不幸地触到了他的雷区。

面试成功与否,影响因素有不少。有些offer你觉得十拿九稳了,但面试过去几天了却始终未接不到入职电话,这是为什么呢?其实,在你自我感觉良好的时候,面试官也许已经把你踢出局了,因为很不幸地触到了他的雷区。以下有几个你可能不知道,但又极容易触碰到的面试雷区。

你可能不知道的几个面试雷区

你可能不知道的几个面试雷区

1.“善意谎言”会让你失去机会

不少面试技巧和经验分享倡导“善意谎言”,认为可以通过“撒谎”来美化自己的经历,以增加获得工作的机会。但是在实际的面试过程中,不是所有“谎言”都是有益的。

虚报待遇:有些求职者认为,提高上一份工作的待遇,可以让面试官觉得自己值这么多。但实际上是,面试官对这个岗位的“行家”了然于胸,虚报的话,面试官会觉得你缺乏职业道德。

上班距离不成问题:如果你住的很远却说自己住在公司附近,那么在之后几轮的面试中,面试官可能不会提前很久通知你,这样你就会少了很多准备的时间,而且还面临着订不到车票和酒店的情况。

谎报成绩:部分网上的面试经验分享提到,可以谎报成绩、英语等级等,但实际面试过程中的表现同样会影响你取得工作的机率。同时,有些公司,会向你索取学校hr369.com或者你原单位所提供的平均成绩单的复印件。

2.逼格太高

很多求职者在讨论一些开放性话题的时候,说得头头是道,在他眼里似乎一切都不是问题,但一问到要点、关键处、实际解决办法时,就开始磕巴。如果非要装,那就装到底,一开始装的起点太高,只会让你摔得更惨!

3.职业规划模糊

说到职业目标的时候,有些求职者是很“高大上”:目标直指CEO。但要求说具体计划的时候,却说不出一二三来。当问到继这个职位之后,你下一个职业目标是什么时,你最好能给出一个好的回答,应聘某个职位的人都应该有一个职业规划。


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