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让HR告诉你穿什么面试最靠谱

2016-02-15 10:57:03来源:时尚网热度:评论

参加毕业招聘,以为把简历投完就可以听天由命了?别Naive,面试官很可能因为你糟糕的外表把你拒之门外。能管理好自己的仪表才能更好地赢得别人的信任,那么,如何给面试官留下好的印象,以及穿什么去面试最体面?

参加毕业招聘,以为把简历投完就可以听天由命了?别Naive,面试官很可能因为你糟糕的外表把你拒之门外。能管理好自己的仪表才能更好地赢得别人的信任,那么,如何给面试官留下好的印象,以及穿什么去面试最体面?今天请来几位专业的HR和大家一起聊聊面试穿搭。有一点必须值得提起一说:“对于刚毕 业的大学生来说,穿一身正装并不一定能够应付所有面试场合。”

大多数男生在接到“面试通知”的第一反应是西装革履去“赴约”,不想却意外失手,早早被请出会议室。今天我们要告诉你的是,除非个别企业有着严格的着装需 求,否则面试官见到一身西装革履的人,也是会有不小的压力。所以,别那么着急跟父母要钱买套一生只穿一次的“面试西装”,还是先看看不同领域企业的HR对面试着装如何说。

让HR告诉你,穿什么面试最靠谱

回答: 最近校园招聘会正进行的火热,无论是校招会或是正儿八经的面试,男生们都应当选择一身得体的衣着,但我们发现很多男生对于“得体着装”的这个度把握的不是很准,所以各位HR不妨来说说你们对面试者的穿着有何要求? 

熊猫@金融行业

熊猫@金融行业

熊猫@金融行业: 每一家企业都有自己所谓的着装要求,可能有的人会觉得个人穿衣完全是自己的事情,企业为什么要有严格的要求? 举个例子,麦肯锡或者IBM的咨询顾问在给乙方做咨询时,绝对不会穿着吊带短裙或是沙滩裤;而一家世界500强企业的市场人员也不会穿着休闲装去参加企业产品发布会。相反,许多4A和公关公司却希望自己的员工着装有品位、展现轻快时尚的风格。 

Tina@TINA人力资源经理Tina@TINA人力资源经理

Tina@TINA人力资源经理:我们传统行业,特别接受不了萝卜腿裤子配亮色尖头皮鞋的类型。以前有个求职者,面试时候佩戴了一块巨大logo的腰带,还喷了味道非常重的香水。我并没有被他迷倒,只想跟他保持距离,以免被熏倒。

Mavis@九牧王商业人力资源经理
Mavis@九牧王商业人力资源经理

Mavis@九牧王商业人力资源经理:我觉得,面试时的认真打扮是一种职业道德。作为一家商务男装品牌公司的HR,我们会非常看重衣着是否得体,太休闲运动的衣服肯定是不合适的(特殊职位除外)。

回答: 看来面试还是要先了解下企业文化,我们也极力建议面试者去面试公司门口多转转,观察下员工穿着,话说不是一家人不进一家门,想要顺利得到offer,得让面试官从外表上就觉得你就是自家人啊。金融行业是所有行业中对着装品味要求最高的,整体着装风格也是趋于传统保守,你看《华尔街之狼》就知道了。

《华尔街之狼》

《华尔街之狼》

除了着装,我觉得面试者的发型也很重要

除了着装,我觉得面试者的发型也很重要

好莱坞:除了着装,我觉得面试者的发型也很重要,特别是边缘,一看就知道是不是很久没修理了。了解职业形象的重要性,舍得对自己的形象投资和包装,是一个聪明的应试者所应具备的素质。一个干练的发型更能显示出一个求职者的职业程度。

回答:细节更能透露出你的本质,气味过重的香水与不整洁的发型都是容易留下不好印象的细节 。干净的头发鬓角、平整的衬衫、没有污渍的领口和袖口边缘,以及干净的鞋子的,这些细节都可能被眼尖的面试官留意到,细节之处做到完美才值得被尊重与欣赏。

Lilly@Inditex中国区运营人力资源总监:是的,我还有几个典型的面试画面:夏天穿露脚趾的凉鞋配白色袜子;香水味或口臭味霸占了整个房间……这些都想让人立刻结束面试。

不过IT行业着装要求是否会比较宽松

不过IT行业着装要求是否会比较宽松

Taryn@互助停车联合创始人

Taryn@互助停车联合创始人

Taryn@互助停车联合创始人:被程序员虐了这些年后,对候选人的衣品已经彻底没有要求了,就连互联网大佬们的衣品都被大家相继吐槽,怎么奢望员工有好衣品?IT行业有自己的流行风格,穿成乔布斯是时尚,穿西装打领带反而让人觉得不适应。

回答: 但我们还是希望程序员们能够更注意下他们的仪表。不休闲也不正式的穿搭方式或许才最最最保险,于是我们总结出了最得体的一种穿搭风格:Business casual (商务休闲) ,也被称为smart casual,这也是正装西装搭配分支出来的一种美式休闲穿搭,主要以正装和休闲的风格混搭在一起,不过搭配出来的感觉既不会过于正式也不会过于休闲。这 种风格最早在90年代的硅谷所盛行,如今已经演变成一种穿搭方式了。


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